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Wechsel zu Oracle Cloud HCM

Oracle Cloud HCM bietet Ihrem Unternehmen eine Lösung für das Personalwesen – mit der Transparenz, Flexibilität und intuitiven Erfahrung der Mitarbeiter, die für eine schnelle Anpassung an Änderungen erforderlich sind.

Erfahren Sie, wie unsere Kunden ihre Verfahren digitalisieren, die Effizienz verbessern und Innovationen bereitgestellt haben, indem sie von ihrer On-Premise-Personalverwaltung zu Oracle Cloud HCM gewechselt haben.

Oracle Cloud HCM Virtual Summit: Work Made Human

Learn how to understand and address your skill gap.

Gründe der Kunden für den Wechsel zu Oracle Cloud HCM

Im heutigen Geschäftsumfeld müssen Unternehmen agiler, effizienter und innovativer operieren, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen und sich an Veränderungen anzupassen. Aus diesem Grund wechseln Kunden auf der ganzen Welt von ihren lokalen HR-Systemen zu Oracle Cloud HCM.

Oracle Cloud HCM bietet mit Oracle HR, Talent Management, Workforce Management und Oracle Payroll die umfassendste HR-Cloud-Lösung auf dem Markt. Dabei werden Prozesse vereinheitlicht und automatisiert, um eine umfassende Transparenz der Belegschaft zu gewährleisten. Erfahren Sie, wie unsere Kunden erhebliche Geschäftsvorteile erzielen, darunter kürzere Berichtszeiten, schnellere Bereitstellungen und Updates, niedrigere Kosten und verbesserte Produktivität.

 

62 %

Verbesserung der Berichtsproduktivität

29 %

Reduzierung der Systemkosten

11 %

Effizientere Belegschaft

 

Lesen Sie den Oracle Cloud HCM-Wertrealisierungsbericht (PDF)

Bericht lesen

Bereitstellung moderner Umgebungen, die Ihre Mitarbeiter erwarten

Die Führung eines modernen Unternehmens erfordert kontinuierliche Innovation, Flexibilität und die Verpflichtung, neue und bessere Arbeitsumgebungen für Ihre Mitarbeiter zu schaffen. Die heutigen Mitarbeiter sind es gewohnt, sich in ihrem Privatleben mit Technologien für Verbraucher zu beschäftigen, um Aufgaben schnell zu erledigen, und sie erwarten dieselben intuitiven Erfahrungen, wenn sie bei der Arbeit sind. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter mit den neuesten Technologien ausstatten, erhalten sie Zugriff auf die Informationen, die sie benötigen, um bessere Entscheidungen zu treffen und produktiver zu sein. Führungskräfte im Personalwesen priorisieren die Mitarbeitererfahrung, um die Mitarbeiter zu motivieren und erfolgreich zu halten. Dies beginnt mit der Modernisierung Ihrer HR-Technologie.

Mehr entdecken

5 Wege, auf denen Ihr On-Premises-System Sie ausbremst

Entdecken Sie die fünf Geschäftsvorteile des Wechsels von On-Premises-Systemen zu Oracle Cloud HCM.

Gartner® stuft Oracle bereits im sechsten Jahr in Folge als Leader ein.

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Oracle Cloud HCM im Magic Quadrant 2021™ für Cloud-HCM-Suiten für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als Leader eingestuft wurde.

Die 10 wichtigsten Gründe für die Entscheidung für Oracle Cloud HCM

Proaktive Führungskräfte verlassen sich auf die Cloud, um die Rolle der Personalabteilung zu stärken und ihre Organisation für die Zukunft neu zu gestalten. Hier sind 10 Gründe, warum sich in die Cloud zu wechseln lohnt.

Oracle Human Capital Management – Kundenerfolge

Oracle Kunden von PeopleSoft, E-Business Suite und JD Edwards sind auf Oracle Cloud HCM umgestiegen.

Die Stadt Memphis stärkt die städtischen Services und automatisiert HR-Prozesse mit der Umstellung auf Oracle Cloud HCM

Die Stadt Memphis wechselte von einer On Premise-Lösung zu Oracle Human Capital Management Cloud, um HR-Prozesse zu automatisieren. Die Cloud hat dazu beigetragen, den Verwaltungsaufwand erheblich zu reduzieren, und ermöglicht es der Personalabteilung, sich auf die Gewinnung und Bindung von Talenten für die Stadt zu konzentrieren.

Sehen Sie sich die aktuellsten Innovationen zu Oracle Cloud HCM an

  • Oracle Dynamic Skills

    Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Kompetenzen, indem Sie Kompetenzdaten aus allen Personalprozessen und Ihrem Unternehmen zusammenführen, um Mitarbeiter mit Entwicklungschancen in Verbindung zu bringen.

    Weitere Informationen zu Dynamic Skills

  • Oracle Journeys

    Durch die einfache Erstellung, Konfigurierbarkeit und Teilbarkeit im gesamten Unternehmen hilft Oracle Journeys Mitarbeitern, persönliche und berufliche Übergänge problemlos zu bewältigen.

    Weitere Informationen zu Journeys

  • Oracle Analytics

    Mit Out-of-the-box-Einblicken und KI-gestützten Empfehlungen ist Oracle Fusion HCM Analytics eine unternehmensweite Lösung, die alle HR-Ebenen nutzen können, um strategische Entscheidungen zu treffen und ihr Personal besser zu fördern.

    Weitere Informationen zu Analytics

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Upgrade auf Oracle Cloud HCM

Erfahren Sie, wie wir Ihnen beim Einstieg helfen und Ihre E-Business Suite-Migration in die Cloud noch heute unterstützen können.

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Erfahren Sie, wie wir Ihnen beim Einstieg helfen und Ihre PeopleSoft-Migration in die Cloud noch heute unterstützen können.

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Kunden von JD Edwards aus verschiedenen Branchen – einschließlich Bau- und Ingenieurswesen, Fertigung und Konsumgüter – verändern ihr Geschäft mit Oracle Cloud HCM.

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