Oracle AI for Human Capital Management

Oracle AI for HCM est un ensemble de fonctionnalités d'IA traditionnelles et génératives qui vous permettent d'effectuer des tâches en moins de temps, de prendre de meilleures décisions, d'améliorer l'expérience des collaborateurs et de rationaliser les processus RH, tels que l'embauche, la gestion des talents, le développement de carrière et la prestation de services, tout en protégeant les informations sensibles et propriétaires.

Annonce de nouvelles innovations en matière d'IA générative dans Oracle Cloud HCM

Découvrez comment les nouvelles fonctionnalités d'IA générative dans Oracle Cloud HCM peuvent vous aider à améliorer la productivité de vos collaborateurs.

Explorer les fonctionnalités d'IA pour HCM

Création d'offres d'emploi

Tirez parti de l'IA générative pour vous aider à créer des offres d'emploi attrayantes qui transmettent les exigences du poste et les critères de réussite.

Pages de carrière personnalisées

Créez des pages de carrière en fonction des catégories d'emploi pour offrir des expériences personnalisées aux candidats.

Faits marquants de votre entreprise

Utilisez l'IA générative pour créer des résumés concis sur votre entreprise et du contenu long sur des sujets d'embauche tels que les avantages sociaux, l'environnement de travail et la culture d'entreprise.

Synthèse des candidatures

Utilisez l'IA générative pour produire un résumé concis décrivant les fonctionnalités et les attributs d'adéquation optimale d'un candidat pour un poste.

Notation des candidats

Fournissez aux candidats un score avec des détails comparatifs sur plusieurs critères, tels que leurs compétences, leur expérience et leur formation, pour les aider à comprendre s'ils sont faits pour un poste.

Assistance aux candidats

Répondez aux questions des candidats sur l'entreprise, le service d'embauche, les avantages sociaux et les exigences du poste avec des réponses générées par l'IA.


Gestion des compétences

Utilisez l'IA pour tenir à jour l'inventaire des compétences de votre entreprise, détecter les lacunes et prendre des décisions en matière de planification des talents.

Recommandations de compétences

L'IA peut recommander aux collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences pour les aider à évoluer et à faire progresser leur carrière.

Opportunités de croissance

Offrez à chaque collaborateur des opportunités de croissance et d'apprentissage selon les recommandations de l'IA qui s'adapte automatiquement aux changements de rôle et d'activité.

Évolutions de carrière

Aidez vos collaborateurs à comprendre leurs possibilités d'évolution au sein de votre entreprise en leur permettant de découvrir facilement différentes options de carrière et les rôles recommandés par l'IA.

Descriptions de poste

Tirez parti de l'IA générative pour rédiger des descriptions de poste et des offres d'emploi afin de motiver les collaborateurs à explorer les opportunités de carrière.



Définition d'objectifs

Offrez aux collaborateurs un assistant d'IA générative qui suggère des descriptions d'objectifs et des mesures de réussite pour les objectifs individuels et d'équipe.

Résumé des performances

Créez un récapitulatif de l'analyse de performances en analysant plusieurs sources de données pour faciliter les conversations sur les performances.

Reconnaissance par les pairs

Rédigez des commentaires qui reconnaissent le succès d'un de vos collaborateurs dans un style qui correspond à la culture de votre entreprise.

Retours sur les performances

Utilisez l'IA générative pour rédiger des retours afin d'améliorer les performances et l'engagement des collaborateurs.

Invites intégrées

Aidez à améliorer les résultats, la précision et la fiabilité avec des invites d'IA générative intégrées.


Conseils personnalisés

Utilisez l'IA générative pour fournir aux collaborateurs une assistance contextuelle qui les guide à travers les transactions et les processus.

Prise en charge de l'IA conversationnelle

Donnez à vos collaborateurs les moyens d'obtenir des réponses et d'exécuter des workflows en discutant avec un assistant numérique alimenté par l'IA.

Base de connaissances intuitive

Donnez à vos collaborateurs une base de connaissances avec un outil de recherche basé sur l'IA pour les aider à résoudre leurs demandes courantes.

Gestion de la base de connaissances

Tirez parti de l'IA générative pour créer des articles de base de connaissances afin de répondre aux questions fréquemment posées en moins de temps et avec moins d'efforts.

Parcours guidés

Innovez et développez des expériences à l'aide d'un grand modèle de langage (LLM) pour améliorer les performances du personnel.


Aidez vos collaborateurs à gagner en productivité grâce à l'IA générative

Découvrez comment l'IA générative dans Oracle Fusion Cloud HCM peut guider les collaborateurs à travers des workflows pour améliorer leurs performances.

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Premiers pas avec Oracle HCM

Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent en aucun cas être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.