（本資料は米国2025年 9月 16日にオラクル・コーポレーションより発表された プレスリリース の抄訳です）

オラクルは、「Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）」において、2025年のガートナー従業員数1,000人以上の企業向けHCMスイートに関するMagic Quadrant™においてリーダーの1社に位置づけられたことを発表しました。オラクルは10年連続でリーダーの1社と評価され、さらに本レポート全体において「ビジョンの完全性」で8年連続、最も右側に位置づけられました。

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オラクルのグローバルHCM製品戦略担当シニア・バイスプレジデント、イヴェット・キャメロン（Yvette Cameron）は次のように述べています。「人々の働き方はかつてない速さで進化しており、組織は従業員を支援すると同時に具体的なビジネス成果をもたらすツールを求めています。最新の生成AIイノベーションと強力なAIエージェントを組み込んだ『Oracle Cloud HCM』は、組織が生産性を高め、従業員体験を向上させ、実際のビジネス成果の創出を支援します。10年連続でリーダーの１社として認められたことは、最先端のソリューションを提供し、お客様の成功をあらゆる段階で支えるという当社の取り組みを裏付けるものと信じています。」

AIにより強化され、「Oracle Cloud Infrastructure」上にネイティブに構築された「Oracle Cloud HCM」は、世界中のあらゆる業界の組織から信頼を得ています。人事プロセスの自動化と拡張、人材データの統合、スキル戦略の推進、従業員体験の向上を実現しています。「Oracle Cloud HCM」を活用することで、組織は以下を実現できます。

• 生産性の向上: オラクルはAIエージェントを迅速に組み込み、ワークフローの自動化、パーソナライズされたキャリア・ガイダンスの提供、タレント・マネジメントの強化を支援し、業界をリードしています。
• 候補者体験の向上:「Oracle RecruitingとOracle Recruiting Booster」（Oracleは2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Talent Acquisition (Recruiting) Suitesでリーダーの１社と評価）は、組み込み型AIを活用して、組織のタレントプール拡大、社内異動の推進、採用プロセスの効率化を実現します。
• 従業員エンゲージメントの強化: オラクルは最近、「Oracle Cloud HCM」の従業員体験プラットフォーム「Oracle ME」に従業員コミュニケーション機能やイベント管理機能を追加しました。これにより、従業員参加を促進し、チェンジマネジメントを支援し、職場文化を形成することができます。
• 業界固有ニーズへの対応: 「Oracle Workforce SchedulingとOracle Workforce Labor Optimization」は、ネイティブで構築されたAI機能により、業界特有の課題解決を支援します。ヘルスケア業界では、患者需要とスタッフの資格・稼働状況をリアルタイムのOracle HealthおよびEHSデータで調整します。製造業では、「Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing」との直接統合により、生産計画を最適化し、適切なスキルを持つ作業員を作業指示に割り当て、コンプライアンスリスクを低減します。
• 重要なHCM機能の獲得: オラクルは、「Gartner Critical Capabilities for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises」において、6つあるうちのグローバル組織およびアジア太平洋地域市場のユースケースで、コアHRおよびタレント・マネジメントの分野において最高スコアとの評価を得ました。

「Oracle Fusion Cloud Applications」の一部である「Oracle Cloud HCM」は、採用から退職までの全人事プロセスをつなぐ完全なソリューションです。ネイティブの従業員体験プラットフォームと組み込み型AI機能を備えており、人材、業務、スキルに関するすべてのデータを単一のプラットフォーム上で統合します。これにより、人事部門は人材戦略を支える単一の信頼できる情報源にアクセス可能となります。さらに、組み込み型AIがアドバイザーとして機能し、ワークフォースデータの分析、コンテンツ生成、プロセスの拡張・自動化を支援し、ビジネス運営の改善を可能にします。

「Oracle Cloud HCM」アプリケーションの詳細については、oracle.com/jp/hcm　をご覧ください。

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Gartner, Magic Quadrant for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Josie Xing、Ranadip Chandra、Sam Grinter、Ron Hanscome、Harsh Kundulli、David Bobo、Chris Pang、Anand Chouksey、Laura Gardiner、Jackie Watrous、Stephanie Clement、Michelle Shapiro、Chris Hester、Jeff Freyermuth、2025年9月8日発行。

Gartner, Critical Capabilities for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Josie Xing、Ranadip Chandra、Sam Grinter、Chris Pang、Ron Hanscome、Harsh Kundulli、David Bobo、Laura Gardiner、Michelle Shapiro、Anand Chouksey、Jackie Watrous、Stephanie Clement、Jeff Freyermuth、Chris Hester、2025年9月9日発行。

Gartner, Magic Quadrant for Talent Acquisition (Recruiting) Suites, Rania Stewart、Jackie Watrous、Hiten Sheth、Emi Chiba、2025年4月2日発行。

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