Geen resultaten gevonden

Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd.

We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:

  • Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
  • Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
  • Probeer een van de onderstaande populaire zoekopdrachten.
  • Start een nieuwe zoekopdracht.
Populaire vragen

Oracle Modern Best Practice voor HR en talentmanagement

Kunstmatige intelligentie verovert harten en geesten op de werkplek
Kunstmatige intelligentie verovert harten en geesten op de werkplek

Lees het internationale onderzoek waarin wordt besproken welke veranderingen AI teweegbrengt in de relatie tussen mens en technologie.

Hoeveel kunt u besparen met een betere werving en inwerking?

Oracle HCM Cloud opnieuw door Gartner uitgeroepen tot Leader

We werken met enkele van de slimste, meest innovatieve geesten op het gebied van HR — onze klanten. Dankzij het succes van deze samenwerking zijn we voor het vierde jaar op rij uitgeroepen tot Leader in het Gartner Magic Quadrant 2018 voor Cloud HCM Suites voor ondernemingen met meer dan 1.000 medewerkers.

Lees het rapport voor een overzicht van de belangrijkste HCM-leveranciers en waarom Oracle vanwege zijn visionaire inzichtelijkheid de hoogste positie bekleedt in het Leader’s Quadrant.

Hoeveel kunt u besparen met een betere werving en inwerking?
Hoeveel bespaart u met een betere werving en inwerking?

Ontdek wat Oracle Modern Best Practice uw bedrijf kan opleveren. Ontvang een persoonlijk rapport.

Op verzamelde informatie gebaseerde HR en talentmanagement

Wist u dat PWC voorspelt dat AI al in 2030 $15,7 biljoen zou kunnen bijdragen aan de wereldeconomie, waarbij $6,6 biljoen waarschijnlijk afkomstig zal zijn uit verhoogde productiviteit?* Met Oracle Modern Best Practice kunt u gebruikmaken van kunstmatige intelligentie en machine learning, samen met andere opkomende technologieën, zoals blockchain, sociale media, mobiel, analyse, big data en de cloud, om een revolutie teweeg te brengen in uw HR-organisatie om data-gestuurder, efficiënter, talentgerichter en responsiever te worden.

*Internationaal onderzoek naar kunstmatige intelligentie van PWC (2017)


Aan de slag