Sonuç Bulunamadı

Aramanız hiçbir sonuçla eşleşmedi

Oracle Modern Best Practice—Hedef Belirlemeden Performansa Kadar Süreç

Hedef Belirlemeden Performansa Kadar Süreç
Çalışan ve Şirket Hedeflerini Uyumlu Hale Getirin

Hedef Belirlemeden Performansa Kadar Süreç

Mobil, sosyal, analitik ve buluttan faydalanarak çalışan hedeflerini ve genel iş hedeflerini son derece uyumlu hale getirin. Bireysel hedefleri taslak haline getirmek, gözden geçirmek ve neticelendirmek için güvenli sosyal iş birliğinden faydalanın. Hedeflere ulaşıldığında çalışan profillerini otomatik olarak güncelleyin. Çalışan ve ekip performansını izleyin ve tahmin edin.


Hedefleri ve İş Hedeflerini Uyumlu Hale Getirin
Mobil. Analitik. Sosyal. simgesi Mobil. Analitik. Sosyal.

Hedefleri ve İş Hedeflerini Uyumlu Hale Getirin

Çalışan hedeflerini tanımlayın ve iş hedefleriyle uyumlu hale getirin. Gösterge panelleri ile hedef ilerlemesini gözden geçirin.


Hedefleri Taslak Haline Getirin
Mobil. Sosyal. simgesi Mobil. Sosyal.

Hedefleri Taslak Haline Getirin

Çalışan, belirlenen hedefleri başarmak için hedeflerin ilk taslağını yöneticiyle paylaşır.


Mobil. Sosyal.

Sosyal ile Hedef Gerçekleştirmeyi İyileştirin

Hedef süreçlerini geliştirmek ve başarı olasılığını artırmak için gömülü olarak sunulan güvenli sosyal iş birliğini kullanın.


Hedefleri Sonuçlandırın
Hedefleri Sonuçlandırın simgesi Mobil.

Hedefleri Sonuçlandırın

Geri bildirime dayanarak hedefleri kabul edin ve neticelendirin.


Çalışan Kendi Kendine Değerlendirmesi
Çalışan Kendi Kendine Değerlendirmesi simgesi Mobil.

Çalışan Kendi Kendine Değerlendirmesi

Çalışan, yetkinlikleri ve hedefleri konusundaki performansını ölçmek için kendi kendine değerlendirme gerçekleştirir.


Hedefleri Sonuçlandırın
Hedefleri Sonuçlandırın simgesi Mobil. Sosyal. Büyük Veri.

Üçüncü Taraf Geribildirimi İsteyin

Çalışan, ilgili üçüncü tarafları belirler ve onlardan bireysel performansla ilgili geribildirim sağlamasını ister.


Çalışan Performansını Değerlendirin
Mobil. Sosyal. simgesi Mobil. Sosyal.

Çalışan Performansını Değerlendirin

Üçüncü taraf geri bildirimlerini inceleyin ve değerlendirmeyi güncelleyin. Sık performans incelemeleri yapın ve değerlendirmeyi neticelendirin.


Çalışan ve Ekip Performansını Tahmin Edin
Mobil. Analitik. simgesi Mobil. Analitik.

Çalışan ve Ekip Performansını Tahmin Edin

Gerekli olduğu şekilde öncelikli önlemleri uygulamak için gönüllü devir ve performans tahmini yapın.


Kullanmaya Başlayın