Sonuç bulunamadı
Aramanız hiçbir sonuçla eşleşmedi.
Aradığınızı bulmanıza yardımcı olmak üzere aşağıdakileri denemenizi öneririz:
- Anahtar kelime aramanızın yazımını kontrol edin.
- Yazdığınız anahtar kelimenin eş anlamlılarını kullanın. Örneğin, “yazılım” yerine “uygulama yazılımı” yazın.
- Aşağıda gösterilen popüler aramalardan birini deneyin.
- Yeni bir arama başlatın.
Popüler Sorular
Oracle Modern Best Practice—İşe Alımdan İşe Başlatmaya Kadar Süreç
Sohbet eden dijital asistanların işinize nasıl fayda sağlayabileceğini öğrenin.
Oracle Modern Best Practice ile şirketinizin ne kadar kazanç sağlayabileceğini öğrenin. Kişiselleştirilmiş rapor alın.
İşe Alımdan İşe Başlatmaya Kadar Süreç
Gartner, 2021 yılına kadar kuruluşların yüzde 70'inin çalışan üretkenliğini artırmak için yapay zeka kullanacağını tahmin ediyor.* Oracle Modern Best Practice sayesinde bugün yapay zeka ve makine öğreniminin yanı sıra blokzinciri, sosyal, mobil, analitik, büyük veri ve bulut gibi gelişmekte olan teknolojilerden yararlanarak işe alımdan işe başlatmaya kadarki sürecinizin tamamında devrim yaratabilirsiniz. Kaynak gereksinimlerini belirleyip tahmin etmek ve bütçe gereksinimleriniz için finans ekibinizle iş birliği yapmak için iş gücü modellemesini ve tahmine dayalı algoritmaları kullanın. Sosyal medya ve mobil cihazlarda adaylarla etkileşim kurun. “En uygun” makine öğrenimi modelleriyle doğru adayları isabetli biçimde bulup araştırın. Büyük veri, analitik, yetenek profilleri ve yedek kanallarını kullanarak daha büyük ve daha nitelikli bir yetenek havuzundan yararlanın. En iyi adayları güvenle seçin ve hızlıca göreve başlatın. İK ekibinizin çalışan eksikliği, emeklilik, ortaya çıkan bilgi boşlukları, piyasadaki dalgalanmalar ve büyüme hedeflerine karşı önlem almasına yardımcı olun.
Mobil. Analitik. Sosyal. Büyük Veri.İş Gücü İhtiyaçlarını Belirleyin
Kaynak ve bütçe ihtiyaçlarını belirlemek için iş gücü modellemesi ve tahmine dayalı algoritmalardan yararlanın. Emekliliklerden, piyasa genişlemelerinden veya yüksek sirkülasyon oranlarından kaynaklanan gelecekteki çalışan eksikliklerini azaltmak için yetenek arz/talebini anlayın. Yeni iş gücü planları oluşturun ve onay için finans ekibine gönderin. İş taleplerini yetkilendirin.
Mobil. Analitik. Sosyal. Büyük Veri. AI/ML.Adaylarla Etkileşim Kurun
Etkili mesajlaşma için web sitesi ve sosyal medya üzerinde kurumsal markanızı yönetin. Aday etkileşimleri için dijital asistan dahil edin. Makaleler, etkinlikler ve öneriler gibi ilgili içerikle adayların deneyimini kişiye özel hale getirin.
Mobil. Sosyal. Analitik. Büyük Veri. AI/ML.Kaynak Bulmayı Yönetin
Sosyal medyadan, referanslardan, iş kurullarından, ajanslardan, iç yetenek profillerinden ve yedek kanallarından kaynak bularak mevcut ve gelecekteki ihtiyaçları karşılayacak adayları bulun.
Mobil. Analitik. Sosyal. AI/ML.Akıllı Tarama
Çok katmanlı, otomatik tarama ve değerlendirme araçlarıyla en iyi adayları belirleyin. Önerilen aday özgeçmişlerini inceleyin, mülakatlar yapın ve sicil kontrollerini gerçekleştirin.
Mobil. Analitik. Sosyal.Aday Seçin ve Teklif Oluşturun
En uygun adayı belirleyin. Kabul etme olasılığı gibi teklif içgörülerini analiz edin ve Ödeme departmanıyla iş birliği yaparak maaş ayrıntılarını yönetin. Gerekli onayları alın ve teklif paketini elektronik ortamda gönderin.
Mobil. Analitik. Sosyal. AI/ML.Yeni Çalışanları İşe Başlatın
Yeni işe alım portalı ve gösterge panelleri ile işe başlatma görevlerinin tamamlanmasını otomatikleştirin. Yan hakları, bilgi gereksinimlerini ve öğrenme planlarını yönetin.