Aramanız hiçbir sonuçla eşleşmedi
Sınıfının En İyisi kuruluşlar %32 daha yüksek olasılıkla adaylar ile bir araya gelmek için sosyal medyayı ve sosyal araçları kullanır.* Oracle Modern Best Practice ile sosyal medya dahil olmak üzere daha büyük bir yetenek havuzundan doğru adayları seçmek ve daha akıllı bir şekilde adayları taramak için sosyal, mobil, analitik, büyük veri ve buluttan yararlanın. İş gücü ihtiyaçlarını belirlemek için modelleme ve tahminleri kullanın. En iyi varlıklarınızı, yani çalışanlarınızı, hızlıca işe başlatın.
*Kaynak: Aberdeen Group: İşe Alım Pazarlaması, 2016.
Kaynak ve bütçe ihtiyaçlarını belirlemek ve iş ilanlarını ve taleplerini yetkilendirmek için iş gücü modelleme ve öngörüsünü kullanın.
Sosyal ağlar, referanslar, iş kurulları ve acenteler gibi çeşitli kaynaklar aracılığıyla doğru adayları bulun.
Arka planları, özgeçmişleri, başvuru sahiplerini gözden geçirin ve mülakatlar yürütün.
Yeni işe alım seçin ve elektronik olarak teklifi onaylayın.
Yeni işe alım portalı ve gösterge panelleri ile işe başlatma görevlerinin tamamlanmasını otomatikleştirin.
Yeni kaynakları etkinleştirin ve donatın. Hakları, bilgi gereksinimlerini ve öğrenme planlarını yönetin.
İş tanımları ve istekler oluşturun. Yanıtlarla ilgili etkileşim kurun.
Sosyal ağlar, referanslar, iş kurulları ve acenteler gibi çeşitli kaynaklar aracılığıyla doğru adayları bulun.
Arka planları, özgeçmişleri, başvuru sahiplerini gözden geçirin ve mülakatlar yürütün.
Yeni işe alım yapın ve elektronik olarak teklifi onaylayın.
Yeni işe alım portalı ve gösterge panelleri ile işe alım ve oryantasyon görevlerinin tamamlanmasını otomatikleştirin.
Yeni kaynakları etkinleştirin ve donatın. Hakları, bilgi gereksinimlerini ve öğrenme planlarını yönetin.