Sonuç Bulunamadı
Aramanız hiçbir sonuçla eşleşmedi
Oracle Modern Best Practice—İşe Alımdan İşe Başlatmaya Kadar Süreç
Oracle Modern Best Practice ile şirketinizin ne kadar kazanç sağlayabileceğini öğrenin. Kişiselleştirilmiş rapor alın.
En İyi Satış Yeteneğini İşe Alın, Hazırlayın, Potansiyeline Ulaştırın, Elinizde Tutun ve Ödüllendirin
İşe Alımdan İşe Başlatmaya Kadar Süreç
Sınıfının En İyisi kuruluşlar %32 daha yüksek olasılıkla adaylar ile bir araya gelmek için sosyal medyayı ve sosyal araçları kullanır.* Oracle Modern Best Practice ile sosyal medya dahil olmak üzere daha büyük bir yetenek havuzundan doğru adayları seçmek ve daha akıllı bir şekilde adayları taramak için sosyal, mobil, analitik, büyük veri ve buluttan yararlanın. İş gücü ihtiyaçlarını belirlemek için modelleme ve tahminleri kullanın. En iyi varlıklarınızı, yani çalışanlarınızı, hızlıca işe başlatın.
*Kaynak: Aberdeen Group: İşe Alım Pazarlaması, 2016.
İK Operasyonlarını Kolaylaştırın
- Çalışan referanslarını ve sosyal medyayı kullanarak adayları kaynaklarınıza katın
- Her yerden verimli olarak başvuru sahiplerini işe alım sürecinden geçirin, tarayın ve işe alın
- Teşviklendirmeyi planlayın, tahsis edin ve aktarın
- Kılavuzlu süreçlerle kolayca yeni çalışanların işe alım ve oryantasyonunu gerçekleştirin
- İşe alım sürecini otomatikleştirin ve işe alım sürecinden yakalanan verilerden yetenek karar destek sistemini sağlayın
- Ekipmanın zamanında hazır olduğundan emin olarak ve kritik bilgi ve eğitime sahip yeni çalışanların anında bağlantısını sağlayarak yeni işe alım evrak işini kolaylaştırıp yeni çalışan üretkenliğini hızlandırın
Analitik. Sosyal.İş Gücü İhtiyaçlarını Belirleyin
Kaynak ve bütçe ihtiyaçlarını belirlemek ve iş ilanlarını ve taleplerini yetkilendirmek için iş gücü modelleme ve öngörüsünü kullanın.
- Müşteri başarı öyküsü: Generali Oracle Cloud ile 76.000 Çalışan için İş Gücü Planlamasını Kolaylaştırıyor
- Müşteri başarı öyküsü: CARROT Global Oracle HCM Cloud ile Yeteneklerin İşe Alım ve Yönetim Aktivitelerini Yürütüyor
- Makale: Oracle'ın Finans ve İK Departmanlarını 'Aynı Çatı Altında Toplamada' Gördüğü 3 Büyük Avantaj
- Müşteri videosu: Pearson PLC, Oracle HCM Cloud ile Global Tutarlılığı Teşvik Ediyor (3:05)
Mobil. Sosyal. Analitik. Büyük Veri.Kaynak Bulmayı Yönetin
Sosyal ağlar, referanslar, iş kurulları ve acenteler gibi çeşitli kaynaklar aracılığıyla doğru adayları bulun.
Mobil. Analitik. Sosyal.Akıllı Tarama
Arka planları, özgeçmişleri, başvuru sahiplerini gözden geçirin ve mülakatlar yürütün.
Mobil. Sosyal.Teklif Oluşturun
Yeni işe alım seçin ve elektronik olarak teklifi onaylayın.
Mobil. Analitik. Sosyal.Yeni Çalışanları İşe Başlatın
Yeni işe alım portalı ve gösterge panelleri ile işe başlatma görevlerinin tamamlanmasını otomatikleştirin.
- Makale: Challenger’ın Bulut HCM Değişiklik Yönetimi Başarısının 7 Adımı
- Özet: HCM BULUT TEKNOLOJİSİ: Etkileşimi Teşvik Eden Çalışan Deneyimini Destekleyen Motor (PDF)
- Müşteri videosu: Privi Organics Oracle HCM Cloud ile İşe Başlatma Sürecini Kolaylaştırıyor (1:30)
- Müşteri videosu: Hitachi Consulting Talent Acquisition Cloud ile Kazanç Sağlıyor (2:31)
- Video: Kaynak Bulma ve İşe Başlatma için Mobil ve Sosyal Yöntemleri Kullanın (3:34)
Mobil. Analitik. Sosyal.Atamaları ve Uyumluluğu Oluşturun
Yeni kaynakları etkinleştirin ve donatın. Hakları, bilgi gereksinimlerini ve öğrenme planlarını yönetin.
- Özet: Liderler için Öğrenme Serüvenini Tasarlamanın Altı Anahtarı (PDF)
- Özet: Yüksek Düzeyde Etkili Öğrenme Kültürü Oluşturmanın Yedi Adımı (PDF)
- Müşteri videosu: Western Union, Oracle Talent Acquisition Cloud Kullanımına Geçiyor (1:59)
- Müşteri öyküsü: Hamilton Island En İyi Yetenekleri Daha Hızlı Keşfediyor ve İşe Alım Üretkenliğini %30'a Kadar Arttırıyor
Mobil. Sosyal.İş Boşlukları Oluşturun
İş tanımları ve istekler oluşturun. Yanıtlarla ilgili etkileşim kurun.
Mobil. Sosyal. Analitik. Büyük Veriler.Kaynak Seçimini Yönetin
Sosyal ağlar, referanslar, iş kurulları ve acenteler gibi çeşitli kaynaklar aracılığıyla doğru adayları bulun.
Mobil. Sosyal. Analitik.Akıllı Tarama
Arka planları, özgeçmişleri, başvuru sahiplerini gözden geçirin ve mülakatlar yürütün.
Mobil. Sosyal.Teklif Oluşturun
Yeni işe alım yapın ve elektronik olarak teklifi onaylayın.
Mobil. Analitik. Sosyal.Yeni Çalışanların İşe Alım ve Oryantasyonu
Yeni işe alım portalı ve gösterge panelleri ile işe alım ve oryantasyon görevlerinin tamamlanmasını otomatikleştirin.
Mobil. Sosyal. Analitik.Atamalar ve Uyumluluk Belirleyin
Yeni kaynakları etkinleştirin ve donatın. Hakları, bilgi gereksinimlerini ve öğrenme planlarını yönetin.