Alors que les consommateurs disent attendre des marques qu’elles les fassent sourire et rire, les dirigeants d'entreprise déclarent avoir peur de pratiquer l'humour dans leurs interactions clients, selon une nouvelle étude d' Oracle Fusion Cloud Customer Experience (CX) et de Gretchen Rubin1, L'étude, menée sur plus de 12 000 personnes dans 14 pays, dont la France, montre que les personnes recherchent avant tout de nouvelles expériences pour les faire sourire et rire. Et elle révèle aussi qu'elles auront tendance à récompenser les marques qui adoptent le sens de l'humour, en leur étant fidèles, en les recommandant ou en renouvelant leurs achats. A contrario, les consommateurs seront enclins à s'éloigner de celles qui ne le font pas.
C’est quand le bonheur ? Cela fait plus de deux ans qu’un grand nombre de personnes affirment ne pas l’avoir ressenti. Cela s’explique par l’accumulation d’informations négatives qui influent sur leur humeur et leur ressenti du bonheur. Ces personnes souhaitent avant tout être heureuses et peu importe le coût, tant que cela est possible.
Les gens veulent des marques qui les fassent sourire et rire mais les chefs d'entreprise restent réticents à utiliser l'humour dans les interactions avec leurs clients de peur d'être incompris et de générer du bad buzz.
Les consommateurs vont davantage récompenser les marques qui font usage de l'humour en leur étant fidèles, en recommandant la marque ou en renouvelant leurs achats. A contrario, ils s'éloigneront de celles qui ne le font pas.
« Ces deux dernières années ont été éprouvantes et ont affecté la manière dont nous ressentons le bonheur, partout dans le monde. Nous avons désespérément envie et besoin d'expériences qui nous amusent ou nous divertissent, et aussi de rire. Les marques peuvent aider à y remédier » a déclaré Gretchen Rubin, autrice de best-sellers à cinq reprises du New York Times et éditrice de podcasts.« Les marques qui souhaiteraient contribuer au bonheur de leur public cible devraient d’abord disposer de données et avoir une bonne connaissance de leurs clients. C’est à cette condition qu’il sera possible d’offrir des expériences qui intègrent un humour approprié, mais aussi ce trait de personnalité et l'expérience de marque qui favoriseront la fidélité du client et d’en faire enfin des ambassadeurs de marque. »
« L'expérience client continue d'évoluer mais finalement, tout tourne autour de la même chose : satisfaire le client », déclare Rob Tarkoff, Vice-Président exécutif et Directeur général, Oracle Advertising and Customer Experience (CX). « De nombreux facteurs contribuent à la satisfaction client et dans cette étude, nous avons décidé d'analyser l'humour, qui reste un critère difficile à percevoir et dont l’appréciation est souvent personnelle. Comme le démontrent les résultats, la plupart des dirigeants d'entreprise souhaitent faire rire davantage leurs clients et comprennent que c'est un critère essentiel pour créer une relation authentique. Pour ce faire, les marques doivent donner plus de place aux données et les intégrer à leur stratégie d'expérience client. »
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Les conclusions de cette étude sont basées sur un sondage mené par Savanta, Inc. aux États-Unis, au Royaume-Uni, aux Émirats arabes unis, en France, en Allemagne, en Italie, au Japon, en Chine, à Singapour, en Inde, en Australie, au Mexique, au Brésil et en Colombie entre le 3 et le 27 janvier 2022. Dans cette étude, 12 183 clients ont été interrogés, parmi lesquels 3 125 dirigeants d'entreprise dans le service marketing, le service commercial et le service client, au sujet de l'impact de la pandémie sur le bonheur et de leur ouverture d'esprit face à l'humour dans la publicité, le marketing, les ventes et les activités de service client dans le cadre de l'expérience client globale. L'étude a visé des clients et des dirigeants d'entreprise âgés de plus de 21 ans. Les personnes interrogées ont été recrutées via différents mécanismes et différentes sources pour s'intégrer aux panels et participer aux sondages d'études de marché. Tous les membres des différents panels ont dû passer par un processus de double vérification et ont rempli environ 300 points interactifs pour pouvoir participer aux enquêtes. Les personnes sondées sont invitées à participer par e-mail et reçoivent en échange une petite compensation financière. Les résultats de chaque échantillon sont soumis aux variations des échantillonnages. L'étendue de la variation est mesurable et dépend du nombre d'entretiens et du niveau de pourcentage exprimant les résultats. Dans cette étude, il y a 95 % de probabilités que les résultats restent inchangés, à 0,9 point de pourcentage de variation près, par rapport à une étude qui aurait été réalisée sur l'ensemble des personnes représentées par l'échantillon.
1 Autrice de best-sellers à cinq reprises du New York Times et éditrice de podcasts.
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