Oracle Grow

高度にパーソナライズされた学習体験

自分の役割とビジネスの変化に自動的に適応する、最も関連性の高い能力開発機会に基づいて行動します。

1つのホームですべての学習に対応

社内外を問わず、社員が能力開発の機会を把握できる単一の場所を提供します。

自分で作る成長のあゆみ

コーチング、授業、アルバイトなどの複数の開発方法から、自分の目標に応じた学習プレイリストを作成できます。

成長方法の趣向（プリファレンス）

習得すべきスキルや学習テーマなどを特定することで、自分が望む方法で成長することができます。

スキル主導の育成

自分の目標に合うパーソナライズされた能力開発機会により、経験やスキルのポートフォリオを構築することができます。

パーソナルAI開発コーチ

テクノロジーにより、さまざまなキャリアの選択肢や役割を見出すことで、自分のキャリアアップのあらゆる可能性の可視化を支援します。

推奨されるキャリア開発工程

推奨される能力開発の工程を経ることで、自分のスキルをレベルアップさせ、興味のある仕事に就くための資質を高めます。

パーソナライズされたキャリア・ダッシュボード

キャリア目標達成までの進捗状況を可視化し、リマインダーで進捗状況を確認することで、成長を加速させます。

チーム・スキル・インサイト

重大なスキルギャップを特定し、それを解消するためのガイダンスを提供するテクノロジーで、優先順位の変化に対応することができます。

マネージャー主導のスキルアップ

AIによるコーチングを用い、リーダーがチーム、部門、組織に合わせたパーソナライズされたスキル計画を立てて、変化に対応できるよう支援するようにします。

継続的な学習と能力開発

マネージャーが、継続的なタッチポイントを通じて、従業員開発とスキルアップの優先順位を関連付けることができるよう支援します。