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急上昇中の質問

Dynamic Skills

組織のニーズが進化し続ける一方で、スキルの有効期間はどんどん短くなり、次のような質問に答えるのが難しくなっています。

  • 現在および将来必要となるスキルを把握するにはどうしたらよいでしょうか?
  • 私たちが必要としている重要スキルを持っているのは誰ですか?どこにスキルのギャップがありますか?
  • どうすればビジネス・ニーズに合った人材をより適切に確保できますか?

スキルを通じて仕事の性質の変化に対応する(2:03)

このIDCマーケットノートを読む 新しいIDC:オラクルがスキル管理の新しい製品を発表:Oracle Dynamic Skills

組織が人材のスキルセットを見分けて強化する点で、Oracle Dynamic Skillsがどのように役立つかをご覧ください。

アナリストのJosh Bersin氏' スキルクラウド市場に新規参加したオラクルは本気です。

HR業界アナリストのJosh Bersin氏によると、Oracle Dynamic Skillsが統合スキルテクノロジーの標準を定めようとしています。

ダイナミックスキルのビジネスケース

将来性のある人材に対する戦略を適切に策定し、次のことを学習しましょう。

パンデミック後の世界で組織が直面する5つの課題

デジタル技能を強化する9つのスキル

ダイナミックスキルアプローチの5つの主なメリット

従業員が継続的に学習できるようにするための10のステップ


従業員ジャーニー全体で役に立つスキルを与える


HCM製品戦略SVPであるYvette CameronによるOracle Dynamic Skillsについて詳しくご覧ください。

人材のスキルを大規模に発見、管理、成長させるための適切なテクノロジーを導入することにより、スキルデータ(そしてタレントも)をビジネス戦略と主要な成長イニシアチブに合わせることができます。

  • 組織全体の従業員のスキルを把握、追跡、分析する
  • 内部のタレントと外部の応募者の両方からより適切な採用を行う
  • 組織開発の取り組みにおけるROIを向上させる
  • タレントプロセス全体でエンゲージメントと定着率を向上させる

Oracle Dynamic Skillsを使用すると、現在および将来のタレントニーズをサポートして、ビジネスの俊敏性を高め、前進するときに必要となる人材の計画を立てることができます。

 

Oracle Dynamic Skills

Oracle Dynamic Skillsは、次の3つの主要分野に焦点を当てており、組織のスキルを把握して活用するのに役立ちます。

 

スキルの結びつき

組織のスキルを把握しましょう。

  • スキルに関する組織固有の状況を見つけて把握する
  • 組織固有の言語、文化、業界に合わせたスキルおよびジョブデータの動的なインベントリを活用する
  • 候補者、従業員、マネージャー、HRチームとの毎日のやり取りを通じて、スキルインベントリを継続的に更新する
スキルの結びつき - 組織のスキルを把握する

スキルアドバイザー

スキルの力を解き放ちましょう。

  • 人材と関連するスキル、学習、仕事を適切なタイミングで結び付ける
  • 自然言語処理を使用してさまざまなスキルの説明を理解することにより、候補者と従業員が自分の能力をどのように定義するとしても、適切な機会を見つけられるようにする
  • 採用、キャリア開発、パフォーマンス、後任計画などのタレントプロセスで推奨事項を提供する
スキルアドバイザー - スキルの力を解き放つ

スキルセンター

自身の才能の可能性を解き放ちましょう。

  • 1か所でスキルを管理できるようにし、キャリア開発と個人の成長をサポートする
  • パーソナライズされたポータル内で、推奨事項からワンクリックですばやく行動に移す
  • 従業員がキャリア目標の達成状況を把握し、専門能力をさらに高められるよう行動を起こしやすくする
スキルセンター - 自身の才能の可能性を解き放つ

Virtual Summit:組織の生き残りと繁栄に必要なもの

組織のスキルは、人材の俊敏性を高め、将来に備える上での最大の資産です。俊敏な人材を形成するのに適切なスキル戦略の作成についてお聴きください。

ダイナミックなスキル戦略を使用して将来に備える

組織全体でスキルを管理するのは、複雑かつ困難な場合があります。自身の才能をよく理解することによって、会社の将来の成長をサポートする方法を学びましょう。

HR Happy Hour:スキルのインサイトによって人材の俊敏性を高める

HCM製品戦略SVPであるYvette Cameronが、「HR Happy Hour」ポッドキャストに参加し、タレントマネジメントに対するスキル中心のアプローチを採用することが組織にとって重要である理由を説明します。

Oracle Cloud HCM製品ビジョン

HRテクノロジーの未来を垣間見て、オラクルの革新的な製品設計が、従業員エクスペリエンス、D&I、スキル開発に関する人材イニシアチブにおいて人事部門のリーダーたちをどのように支えているかを学びましょう。