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Oracle Human Capital Management(HCM)の製品ツアー

すべての人事ニーズに対応する完全なソリューションであるOracle Cloud HCMの主な機能とメリットを紹介する製品ツアーをご覧ください。デバイス間で一貫したエクスペリエンスを実現し、人事データの一元管理により意思決定を改善し、業界をリードするイノベーションによって、現在および将来のニーズに対応が可能になります。

Dynamic Skillsの機能

AIによるスキルエンジン

AIと自動化を活用し、組織のスキルを継続的に最新の状態に保つことで、人材計画の決定をサポートします。

スキル・インベントリ

組織独自の言語、文化、業界に合わせた、スキルや職務データの動的なインベントリにアクセスできます。

アダプティブな学習

従業員、求職者、人事、およびマネージャーがシステムを使用する場合、改善および適応する動的なスキル・データと推奨事項を得ることができます。


AIによるレコメンデーション

才能をアピールするために、プロフィールに追加できるパーソナライズされた推奨のスキルと求職者および従業員を結び付けます。

スキルの発見

従業員がキャリアアップを行うことができる新しいスキルを発見できます。

スキル主導型のタレント・マネジメント

組織のスキル状況に適応・対処するタレント・マネジメント・システムで、採用、キャリア開発、学習プロセスを強化します。


パーソナライズされたポータル

従業員とマネージャがスキルを管理し、個人と組織の成長を促すアクションを推奨するための、一元的な場所を提供します。

スキル・クラウドソーシング

同僚による推薦を可能にし、組織全体のスキルセットに対する認識を高めることができます。

スキル分析

スキルギャップを特定し、戦略的目標を達成するために重要な再教育やスキルアップ活動を開始します。

チーム・スキル・センター

マネージャがチーム全体のスキル開発のレビュー、割り当て、管理を行うための一元的な場所を提供します。


新しいOracle Fusion Cloud HCMの更新により、マネージャはチームとのエンゲージメントを強化できます。

Dynamic Skillsの主要な利点

組織のスキルを把握する

組織全体の従業員のスキルを継続的に検出、追跡、分析します。

動画: スキル戦略の最適化(27:05)

スキルを最大限に活用する

人と、その人にとって重要な、そして組織にとって重要な機会とを結びつけます。

動画: Technology Spotlight(4:02)

才能の可能性を解き放つ

個人と組織の成長を促進するために必要なスキルと行動を管理します。

動画: 才能を仕事に生かす(24:43)

レジリエンスが求められる時代を生き抜くために必要なスキルを理解しましょう

従業員のスキルをあらゆる状況で活用

Cloud HCMへの移行

Oracle Cloud HCMは、変化に迅速に適応するために必要な、従業員の可視性、柔軟性、直感的なエクスペリエンスを備えた、HR向けの1つのソリューションをビジネスに提供します。

HRおよび財務向けの1つのクラウドの入手

共通のクラウド・プラットフォームにより、HRチームと財務チームは迅速かつ自信を持ってコラボレーションと計画を行うことができます。従業員の安全とトレーニングからコスト管理と生産性まで、さまざまな課題に取り組める現在の状況は、組織が前進し回復力を築くための絶好の機会です。

人材不足の克服

人材獲得、社内流動化、スピードと信頼性のある採用を実現するために、社内を変革しましょう。

Oracle Dynamic Skillsの関連ソリューション

Oracle ME

パーソナライズされた従業員エクスペリエンスの提供

Human Resources

世界各地の従業員を効果的に管理する

Talent Management

人材ライフサイクルのすべての段階を管理する

Recruiting

人材の確保と社内流動性の推進

Oracle Dynamic Skillsのリソース

Oracle Cloud HCMの新しいイノベーション

Cloud HCMの新機能、および職場におけるヒューマン・エクスペリエンスの実現に役立つ理由をご覧ください。

Cloud HCMのスキルを高める

Oracle Universityでは、組織の成功のために必要なトレーニングと認定資格を、お客様のご希望に沿った形で提供します。

動的なスキル戦略でデジタル時代に備える

組織全体のスキルを管理するのは、面倒な仕事です。新しい技術が生まれると同時に、新しいスキルが求められるようになります(ヒント:指数関数的なスピードで)。しかし、「ソーシャルメディアでのシェアを拡大する」、「製品販売を効率化する」といった職務要件に関連する実際のスキルには、その目標を達成するのに必要なタスクと能力を詳細に理解するスキルも含まれます。

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