人材管理における旅行と輸送
従業員の採用とオンボーディングを効果的に行い、新しいスキルセットを開発し、従業員エクスペリエンスを積極的にサポートしましょう。Oracle Cloud HCMは、雇用から退職、スケジューリング、キャリア開発プログラムなど、従業員に関するあらゆるプロセスを結び付けます。
コネクテッド・ロジスティクス: Schneiderによるデジタル・トランスフォーメーションへの取り組み
人材を最優先事項に
適切な候補者の発見
求職者が求人に応募する上でのシンプルでフレンドリーなエクスペリエンスを創出します。AIがガイドするデジタル・アシスタントを活用して、質問に即座に回答します。求人のプロファイルと、類似の職務で成功している従業員のプロファイルの両方に一致する候補者を自動的に推薦し、最適な人材を特定します。
Oracle Recruitingの詳細新入社員の迅速なオンボーディング
新世代のチームメンバーに合わせて、人事慣行を変更することができます。パーソナライズされ、どこからでもアクセス可能で、状況に応じたガイド付きのエクスペリエンスを提供新入社員が入社したその日から、1つの場所で答えを見つけることができ、キャリアを向上させることができます。
Oracle Journeysの詳細従業員エクスペリエンスの向上
使い慣れたテクノロジーを提供することで、従業員エクスペリエンスを改善し、最高の業務を実現します。モバイル対応、そして音声操作も可能なインターフェイスにより、作業場所に関わらず、すべてのやり取りを直感的かつ一貫性のあるものにします。
Oracle MEの詳細ウェビナー: 輸送のトレンドと人材の輸送
「Oracle Talent Acquisition Cloudを活用することで、候補者管理を大幅に改善することができました。潜在的な候補者に対するプロセスを簡素化できたため、応募者が増え、その処理も迅速に行えるようになりました。これにより、高度なスキルを持つ人材の獲得競争において成功を収めることができます。
Hellmann Worldwide Logistics、マーケティングおよび採用担当人事マネージャー（旧）
Oracle Human Capital Managementのお客様事例をご覧ください
その他の人事向けリソースとソリューション
Gartner、Oracle Cloud HCMをリーダーに据える
オラクルは、2021年のクラウドHCMスイートに関する、従業員が1,000人を超える企業のGartner Magic Quadrantで5年連続でリーダーに指名されました。
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