Oracle Modern Best Practice – Von der Gehaltsabrechnung bis zur Zahlung
- Überblick
- Von der Personalsuche bis zur Einstellung
- Vom Bonus bis zur Gehaltsabrechnung
- Von der Gehaltsabrechnung bis zur Zahlung
- Zeiterfassung
- Von der Zielsetzung bis zur Bewertung
- Karriereplanung
- Talentprüfung
- Abwesenheitsplanung
- Erkenntnisse über Mitarbeiter
- Von der Kündigung zur Analyse
- MBP-HR-Talent-ThemenTrends
Von der Gehaltsabrechnung bis zur Zahlung
Verwalten Sie die Gehaltsabrechnung mit Mobil-, Social-Media-, Analyse- und Big-Data-Technologien äußerst effizient und bei beständiger Compliance. Überwachen Sie proaktiv den globalen Abrechnungsstatus mit interaktiven Dashboards. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter pünktlich und den globalen und lokalen Vergütungsregeln entsprechend. Halten Sie bei Steuerschulden und -erklärungen sowie bei Überweisungen die Vorschriften ein.
Genaue und effiziente Prozesse unter Einhaltung der Vorschriften
- Kommen Sie mit den Ansprüchen an die globalen Abrechnungen von heute klar, von der einfachsten zur komplexesten.
- Stellen Sie mit Abrechnungs-Checklisten sicher, dass Mitarbeiter im Rechnungswesen fokussiert und aktiv bleiben.
- Sorgen Sie für eine pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter laut Vergütungsrichtlinien.
- Verbessern Sie die Produktivität aller Abrechnungsprozesse und kommunizieren Sie Status und Aktionseinträge in allen Aufgaben des Zahlungslaufs visuell.
- Stellen Sie die Einhaltung der Vorschriften sicher, indem Sie strategische Geschäftsinformationen, Ad-Hoc-Berichte sowie legislative und Kontostandsberichte an Mitarbeiter im Rechnungswesen übermitteln.
Mobil. Analyse. Big Data.Verwaltung und Überwachung von Abrechnungsprozessen
Überwachen Sie den globalen Abrechnungsstatus und -prozesse mit interaktiven Dashboards.
Analyse.Regelbasierte Validierung
Datengesteuerte Überprüfung von Einnahmen, Stunden, örtlichen Steuern und Abzügen.
Mobil. Analyse.Planung und Auslösung von Zahlungen
Vorbereiten und Auslösen von Zahlungen an Mitarbeiter.
Analyse.Finalisierung von Abrechnungsberichten
Erstellen und sicheres Teilen von Abrechnungsberichten sowie Synchronisierung mit der Hauptbuchhaltung.
Analyse.Einhaltung von Steuer- und Sozialvorschriften
Bestimmen von Steuerschulden, Vorbereiten von Steuererklärungen und Überweisungen.
Mobil. Analyse.Erstellen eines Personalprofils
Sicherer Mitarbeiterzugriff auf Profilinformationen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und andere persönliche Daten.
Kontakt
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