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Oracle Task Management Cloud

Suivi socialement des affectations de projet

Gérez les tâches, les affectations de projet et les interactions connexes à l’aide d’un réseau social. Libérez des membres de l’équipe pour qu’ils passent moins de temps à suivre le travail administratif et lié au projet et plus de temps sur les tâches du projet.

  • Task Management – capture d’écran 1

    La zone de travail de gestion des tâches met en évidence les affectations de projets individuels avec les mises à jour et les dates d’échéance, le tout dans un cadre social et collaboratif.

  • Task Management – capture d’écran 2

    Le tableau de bord de membre de l’équipe dresse l’inventaire complet des activités de gestion des tâches, des affectations de projet, des déplacements et des activités de perfectionnement personnel.

  • Task Management – capture d’écran 3

    Les vues mobiles permettent aux membres de l’équipe d’accéder de partout aux affectations de projet pour consulter les tâches et les activités connexes.



Engager les équipes socialement dans toutes les affectations de projet

Fusionnez la collaboration sociale et la gestion des tâches à l’aide des affectations de projet et des listes à faire.

  • Ajoutez des courriels, des messages et des documents à un fil de conversation social
  • Partagez la gestion des tâches avec tout membre de l’équipe simplement en l’ajoutant comme abonné
  • Discutez des tâches et des affectations d’un projet en temps réel et ajoutez des commentaires ou des corrections à des conversations
  • Téléversez des documents dans des conversations pour afficher, annoter et contrôler les attributions de tâches en temps réel

Donnez les moyens nécessaires aux équipes de projet pour participer à la gestion des tâches

Donnez à l’équipe des capacités de libre-service pour gérer et accomplir leur travail, réduisant ainsi le fardeau sur les gestionnaires de projet.

  • Augmentez la mobilisation des employés pour mener à bien de meilleurs plans avec des affectations de projet détaillés
  • Permettez aux membres de créer des tâches, qui peuvent être harmonisées, adaptées ou rejetées par les responsables de projet
  • Permettez aux membres de gérer leurs propres affectations à des projets et leurs horaires et d’attribuer les tâches aux autres
  • Affichez des affectations de projets confirmées et réservées dans les calendriers d’équipe

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