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Aktuelle Fragen
Oracle Modern Best Practice – Von der Zeiterfassung bis zur Gehaltsabrechnung
Von der Zeiterfassung bis zur Gehaltsabrechnung
Verbessern Sie mit Mobil-, Social Media-, Analyse- und Cloud-Technologien die Genauigkeit, Effizienz und Effektivität Ihrer Prozesse für die Zeiterfassung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Verwalten Sie das Geschäftsrisiko durch proaktives Überwachen der Arbeitszeiten und der Anwesenheit. Mithilfe ausnahmebasierter Zeitverarbeitung und -berechnungen können sich Ihre Mitarbeiter auf strategischere Geschäftsinitiativen konzentrieren.
Mobil. Analyse. IoT. Big Data.Zeiterfassung
Erfassen Sie die Zeit mithilfe von diversen Online-Methoden oder Erfassungsgeräten.
Mobil. Sozial.Zeiteinträge überwachen
Überwachen Sie Zeiteinträge, Status und Prozesse über unterschiedliche Kalenderansichten.
Mobil. Analyse. Big Data.Durchführung der Zeitabrechnung
Führen Sie die regelbasierte Zeitverarbeitung und -abrechnung wie Überstunden- oder Schichtzuschläge und andere Prämien durch.
Mobil. Sozial.Genehmigung der Zeit
Verwalten Sie die Genehmigung der von Einzelpersonen oder Gruppen eingetragenen Zeit. Sie können alles oder nur Ausnahmen genehmigen.
Mobil. Sozial.Zeit auf mehrere Kunden übertragen
Übertragen Sie Zeit nach Bedarf auf Gehaltsabrechnungen, Projekte oder beliebige Drittanbieteranwendungen.