Oracle Modern Best Practice pour la gestion des RH et des talents
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Innovation en RH et gestion des talents
Transformez votre organisation RH avec la normalisation d’Oracle Modern Best Practice pour les RH et la gestion des talents, qui tire parti des fonctions mobiles, sociales, analytiques, Big Data, Cloud et de l’Internet des objets pour vous aider à gagner en visibilité, stratégie, efficacité et réactivité, et à utiliser une approche plus centrée sur les talents. Pour plus de détails, cliquez sur chaque section ci-dessous.
- Du recrutement à l’intégration
- Des avantages à la paie
- De la paie au paiement
- De la collecte des informations temporelles à la paie
- De la définition des objectifs aux performances
- De la planification au développement des carrières
- De l’analyse à la succession des talents
- De la planification des absences à la continuité d’activité
- De la visibilité sur les collaborateurs à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Du départ des collaborateurs à l’analyse du personnel
“Oracle Talent Management octroie à l’organisation une vue détaillée de sa ressource la plus précieuse : les collaborateurs.”
« La solution Oracle HCM Cloud facilite nos activités en nous garantissant un accès en temps réel aux informations clés. »
« Avec Oracle Human Capital Management Cloud, nous avons consolidé des systèmes disparates et octroyé à nos employés un accès instantané à des informations RH à la fois critiques et précises. »
« Avec Oracle Human Capital Management Cloud, nous modifions les attentes de l’entreprise. Notre temps de réponse s’accélère et nous ajoutons de la valeur à l’entreprise. »
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