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Oracle Modern Best Practice pour la gestion des RH et des talents
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Tout ce que vous devez savoir sur la nouvelle ère des ressources humaines.
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Innovation en RH et gestion des talents
Transformez votre service RH en normalisant votre système avec Oracle Modern Best Practice pour les RH et la gestion des talents, qui tire parti des fonctions mobiles, sociales, analytiques, Big Data, Cloud et de l’Internet of Things pour vous aider à gagner en visibilité, stratégie, efficacité et réactivité, et à utiliser une approche plus centrée sur les talents. Pour plus de détails, cliquez sur chaque section ci-dessous.
- Du recrutement à l’intégration
- Des avantages à la paie
- De la paie au paiement
- De la collecte des données temporelles à la paie
- De la définition des objectifs à la performance
- De la planification de carrière au développement professionnel
- De l’évaluation des talents aux plans de relève
- De la planification des absences à la continuité de l’activité
- De la visibilité sur les collaborateurs à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Départ des collaborateurs et analyse du personnel
““Oracle Talent Management octroie à l’organisation une vue détaillée de sa ressource la plus précieuse : les collaborateurs.”
“Avec Oracle Human Capital Management Cloud, nous avons consolidé des systèmes disparates et octroyé à nos collaborateurs un accès instantané à des informations RH à la fois critiques et précises.”