Nie znaleziono wyników

Twoje wyszukiwanie nie dało żadnych wyników.

Zalecamy wypróbowanie następujących rozwiązań, aby znaleźć to, czego szukasz:

  • Sprawdź pisownię wyszukiwania słowa kluczowego.
  • Użyj synonimów dla wpisanego słowa kluczowego, na przykład spróbuj wpisać „aplikacja” zamiast „oprogramowanie”.
  • Wypróbuj jedno z popularnych wyszukiwań wskazanych poniżej.
  • Rozpocznij nowe wyszukiwanie.
Popularne pytania

82% osób uważa, że na ich karierę zawodową roboty mogą wpłynąć lepiej niż ludzie

Wiele się zmieniło w ciągu ostatniego roku. W rezultacie pracownicy zmienili swoje definicje sukcesu i aktywnie dążą do odzyskania kontroli nad swoim życiem i swoją karierą zawodową. Na szczęście z pomocą przychodzi tu technologia —a pracownicy są gotowi ją zaakceptować. Dowiedz się, w jaki sposób technologia, taka jak sztuczna inteligencja, może ułatwić pracownikom osiągnięcie sukcesu, niezależnie od tego, jak go definiują.

AI@Work

4

rok z rzędu

14 639

respondentów

13

krajów

AI@Work — miniseria

AI@Work — miniseria

Pracownicy na nowo zdefiniowali to, co jest istotne. Przeanalizujemy wpływ pandemii na pracowników i ich nowe priorytety oraz na działania działu HR w tym zakresie.

Dowiedz się, w jaki sposób Oracle Fusion Cloud HCM pomaga działom kadr kontaktować się z pracownikami oraz ich angażować i wspierać

 

Wsparcie rozwoju kariery zawodowej pracowników

Oracle Cloud HCM pomaga pracownikom odzyskać kontrolę nad swoją karierą zawodową i rozwijać nowe umiejętności, aby nadążyć za zmieniajacymi się potrzebami pracodawcy

Pakiet świadczeń pracowniczych

Zapewnij bezpieczeństwo, wsparcie i umiejętności, aby pomóc pracownikom przystosować się do zachodzących zmian.

Wskazówki strategiczne

Dowiedz się, na co powinni zwracać uwagę specjaliści ds. kadr przy wdrażaniu mechanizmów sztucznej inteligencji, i poznaj kluczowe strategie prowadzące do sukcesu.

Prezentacja produktu

Poznaj nasze rozwiązanie HCM, aby dowiedzieć się, w jaki sposób pomaga w angażowaniu i wspieraniu pracowników oraz umożliwia działom kadr przyjęcie na siebie bardziej strategicznej roli.

Zasoby

Prasa

Artykuł prasowy dotyczący badania AI@Work

„Ubiegły rok wyznaczył nowy kierunek dla przyszłości rynku pracy. Co zaskakujące, wśród stresu, niepokoju i samotności podczas pandemii pracownicy zyskali głos, stali się silniejsi i nie boją się mówić o swoich potrzebach”
— powiedziała Yvette Cameron, starsza wiceprezes Oracle Cloud HCM

Poprzednie badanie

Poprzednie badanie AI@Work

Najnowsze osiągnięcia w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI) i samouczenia się maszyn — od konwersacyjnych interfejsów użytkownika po technologię blockchain i Internet rzeczy — są szybko wprowadzane do głównych procesów biznesowych.