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Crie um processo de separação de funcionários mais eficiente e positivo e reduza o volume de negócios aproveitando dispositivos móveis, mídias sociais, análises avançadas e big data. Finalize com facilidade e precisão as opções de pagamento. Poupe tempo e reduza os erros com painéis com base em função. Automatize o processamento e pagamento do salário final e dos passivos acumulados. Preveja o movimento da força de trabalho do futuro e evite o atrito, analisando fatores de rotatividade. Use as melhores práticas modernas a seguir como roteiro para ter processos de recursos humanos mais eficientes e orientados por dados.
Conclua processo de separação de funcionários, incorporando regulamentações específicas de cada país.
Obtenha informações sobre o motivo pelo qual o funcionário decidiu se desligar, se aplicável, e discuta assuntos de desligamento de funcionários usando uma lista de verificação.
Automatize o processamento e fixe o pagamento devido na separação.
Lance o pagamento final automaticamente na folha de pagamento, com verificação e ajustes para rotinas de folha de pagamento programadas ou fora do ciclo.
Preveja o movimento da força de trabalho do futuro e evite o atrito, analisando fatores de rotatividade por meio de uma variedade de dados, como região, trabalho, departamento e geografia, além de entrevistas de desligamento.