Nenhum Resultado Encontrado

Sua Pesquisa não corresponde a nenhum resultado

Oracle Modern Best Practice – Análise de Talentos para Sucessão

Análise de Talentos para Desenvolvimento
Conheça Seu Talento

Análise de Talentos para Sucessão

As empresas mais conceituadas são 50% mais propensas a ter um processo vigente para identificar um alto potencial de talentos.* Compreenda melhor os pontos fortes e fracos do seu talento pelas discussões on-line colaborativas, interativas e orientadas para informações. Use a visualização avançada para avaliar fatores como potencial, risco, impacto da perda e desempenho. Coloque os funcionários em grupos de talentos e listas de sucessão.

*Aberdeen Group: Seis Maneiras de Falhar em Seu Planejamento de Sucessão, 2015


Análise de Talentos
 Ícone Dispositivo Móvel. Análise Avançada. Mídias Sociais. Big Data.

Análise de Talentos

Avalie as capacidades de talento por meio de uma discussão online colaborativa, interativa e orientada por informações.


Classificação e Avaliação
Dispositivos Móveis. Análise Avançada. Social. icone Dispositivos Móveis. Análises. Redes Sociais.

Classificação e Avaliação

Avalie e calibre o talento usando a visualização avançada para avaliar fatores como potencial, risco e impacto da perda, além de desempenho.


Inscrições em Cursos por Autoatendimento
Dispositivo Móvel. Análise Avançada. Social. icon Dispositivos Móveis. Análises. Redes Sociais.

Colocação

Coloque estrategicamente funcionários em grupos de talentos e listas de sucessão com base em dados de classificação e avaliação.


Analise Grupos de Talentos
Dispositivos Móveis. Análise Avançada. Social. icon Dispositivos Móveis. Análises. Redes Sociais.

Analise Grupos de Talentos

Automatizar o desenvolvimento requer a identificação dos membros do grupo de talentos.


Conclusão do Curso
Dispositivos Móveis. Analytics. icon Dispositivos Móveis. Análise Avançada.

Pontos Fortes e Fracos da Sucessão

Analise os pontos fortes e fracos dos indivíduos e da força de trabalho para determinar a força da bancada e as listas de sucessão.


Vamos Começar