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Oracle ME – Plattform für Mitarbeitererfahrungen

Als Teil von Oracle Fusion Cloud HCM ist Oracle ME (meine Erfahrung) die einzige vollständige Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die es Ihren Talenten ermöglicht, sich zu vernetzen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit einem umfassenden Verständnis der Bedürfnisse, Bestrebungen und der „Person“ hinter jedem Mitarbeiter können Sie Erfahrungen gestalten, die das Beste aus jedem Menschen herausholen.

ME-Thumbnail

Entdecken Sie die Oracle ME-Mitarbeitererfahrung

Zielgruppe erfolgreich ansprechen

Steuern Sie die Zielgruppe, den Inhalt und den Zeitpunkt jeder Nachricht, ohne sich auf andere Teams verlassen zu müssen.

Gewünschtes Verhalten fördern

Senden Sie gezielte Mitteilungen basierend auf Mitarbeiterattributen, die in Oracle Cloud HCM verwaltet werden.

Kennen Sie Ihre Wirkung

Verfolgen und analysieren Sie, wer Mitteilungen liest, darauf antwortet und darauf reagiert.



Personalisierte Journeys mit geführten Workflows

Bieten Sie personalisierte, kontextbezogene Anleitungen, die auf den einzigartigen Hintergrund und die Umstände jedes Mitarbeiters zugeschnitten sind.

Neue Journeys erstellen

Bauen Sie auf mehr als 30 Journey-Vorlagen auf und erstellen Sie neue Journeys, um sich ändernde Geschäftsanforderungen zu unterstützen.

Journeys erweitern

Erstellen Sie ohne IT-Unterstützung personalisierte Anleitungen für Mitarbeiter im gesamten Unternehmen.


Direktes Zuhören

Erfassen Sie die Mitarbeiterstimme durch regelmäßige schnelle Pulsumfragen.

Engagementanalyse

Bieten Sie Echtzeit-Einblicke in die Stimmung und das Engagement der Mitarbeiter.

Kontinuierliche Interaktion

Ermutigen Sie Mitarbeiter und Manager, sich durch Feedback, Anerkennung und regelmäßige Check-ins zu engagieren.



Einfacher Kontakt zu anderen

Helfen Sie Mitarbeitern, schnell andere mit bestimmten Fähigkeiten, Interessen oder Erfahrungen zu finden und sich mit ihnen zu vernetzen.

Engagement und Aufbau von Beziehungen

Ermöglichen Sie Arbeitnehmern, persönliche Interessen zu teilen und Verbindungen und Communitys zu schaffen, wodurch die Möglichkeiten für Inklusion und Zugehörigkeit erhöht werden.

Aufbau Ihres Netzwerks

Ermöglichen Sie Mitarbeitern, ihre persönliche Marke zu fördern, indem Sie ihre Fähigkeiten, außergewöhnliche Leistungen und Karriereerfahrungen hervorheben.


Personalservices

Stellen Sie eine vollständige Lösung für die Bereitstellung von HR-Services bereit, die mit HCM vereinheitlicht wurde und somit die Integration von Drittanbietern überflüssig macht.

Analyse von Serviceanfragen

Lösen Sie mithilfe von Einblicken in wiederkehrende Situationen bei den Mitarbeiterbeziehungen oder der Serviceerbringung proaktiv Probleme.

Datenschutz

Schützen Sie vertrauliche Daten mit einer Helpdesk-Lösung, die durch dasselbe Sicherheitsmodell geschützt ist, das für alle Oracle Cloud-Produkte verwendet wird.


Kontextbezogener Support

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, Antworten zu erhalten und Workflows abzuschließen, indem sie sich mit einem KI-gestützten digitalen Assistenten unterhalten.

KI-Empfehlungen

Automatisieren Sie sich wiederholende Aufgaben, indem Sie mit dem digitalen Assistenten arbeiten, um Genehmigungen und Beförderungs-Workflows schnell abzuschließen.

Erweiterbare Plattform

Bauen Sie auf mehr als 90 vorgefertigten, KI-gestützten Transaktionen auf und fügen Sie ganz einfach Ihre eigenen Fragen und Antworten hinzu.


Bieten Sie personalisierte Erlebnisse und Empathie ganz nach Bedarf

Eine personalisierte Mitarbeitererfahrung sollte kein Luxus sein. Erfahren Sie in diesem Playbook von Jason Averbook, Mitbegründer und CEO von Leapgen, wie Sie das proaktive Zuhören, die kontextbezogene Anleitung und die personalisierte Kommunikation bereitstellen, die Ihre Mitarbeiter benötigen und verdienen.

Wichtige Vorteile der Oracle ME-Mitarbeitererfahrung

Befähigen Sie jeden Menschen, sich zu verbinden, zu wachsen und erfolgreich zu sein

Bieten Sie sinnvolle Erfahrungen auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses für jeden Einzelnen in seinem Arbeitsablauf.

Mit Klarheit kommunizieren

Erstellen Sie Kommunikationen, um bestimmte Mitarbeitergruppen zu erreichen, und fördern Sie Verhaltensweisen, die für Ihr Unternehmen von Bedeutung sind.

Unterstützung durch personalisierte Workflows

Erleichtern Sie Ihren Mitarbeitern mit einer personalisierten Schritt-für-Schritt-Anleitung berufliche und persönliche Meilensteine ​​zu erreichen.

Zuhören, lernen und handeln – und das jeden Tag

Fördern Sie das Engagement, indem Sie Mitarbeitern und Managern die Tools an die Hand geben, um die Stimmung der Mitarbeiter kontinuierlich zu erfassen, zu verfolgen und darauf zu reagieren.

Pflegen Sie Verbindungen und Zugehörigkeit

Ermöglichen Sie Mitarbeitern, andere im gesamten Unternehmen zu finden und sich mit ihnen zu verbinden, und schaffen Sie so Chancen für Inklusion und Zugehörigkeit.

Unterstützen Sie jede Interaktion

Bieten Sie jedem Mitarbeiter mit einer einheitlichen Lösung für die Verwaltung von Serviceanfragen bei Bedarf schnelle, konsistente und intelligente HR-Services.

Leicht zugängliches Wissen

Stellen Sie einen digitalen Assistenten mit KI-Gesprächsfunktion bereit, der Mitarbeitern sofortige Antworten auf Fragen gibt und ihnen hilft, Transaktionen einfach abzuschließen.

Neue Oracle Fusion Cloud HCM-Updates helfen Managern, ihre Teams besser einzubinden und zu unterstützen.

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