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Oracle Modern Best Practice: De las nóminas a los pagos
- Descripción general
- De la contratación a la incorporación
- De los beneficios a las nóminas
- De las nóminas a los pagos
- Registro de tiempo
- Establecimiento de objetivos
- Planificación de la trayectoria profesional
- Revisión del talento
- Planificación de ausencias
- Información sobre empleados
- De la separación al análisis
De las nóminas a los pagos
Aproveche la tecnología móvil, las redes sociales, la analítica y big data para gestionar nóminas con un cumplimiento y una eficacia óptimos. Supervise de forma proactiva el estado global de las nóminas mediante cuadros de mando interactivos. Pague a su personal a tiempo y de acuerdo con las normas de compensación generales y locales. Cumpla sus obligaciones en materia fiscal, de declaraciones y de depósitos.
Tecnología móvil. Analítica. Big data.Gestión y supervisión de los procesos de nóminas
Supervise de forma proactiva el estado global de las nóminas y los procesos mediante cuadros de mando interactivos.
Analítica.Validación basada en reglas
Verificación basada en datos de las ganancias, las horas, las deducciones y los impuestos locales.
Tecnología móvil. Analítica.Programación y distribución de pagos
Genere y distribuya los pagos de los empleados.
Analítica.Conclusión de la elaboración de informes de nóminas
Genere y comparta con seguridad informes de las nóminas y sincronícelos con el libro mayor general.
Analítica.Cumplimiento de obligaciones sociales y tributarias
Determine las obligaciones en materia fiscal y prepare las declaraciones de impuestos y los depósitos.
Tecnología móvil. Analítica.Mantenimiento de perfiles personales
Proteja el acceso de los empleados a la información de los perfiles, los recibos de nóminas y otros datos personales.