最重要目標の達成に向けて最高の人材を採用し、キャリアアップの機会を提供し、チームを育成することで、変化する通信業界に適応します。
オラクルが「2023 Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises」でリーダーに選出され、6年連続で「ビジョンの完全性」において最高評価を獲得した理由をご覧ください。*
1つのデータソースで従業員の未来に備えます。世界中で一貫性のある人事プラクティスを構築します。それぞれの従業員にその母国語で語りかけます。
Oracle Human Resourcesの詳細5Gの世界で競争するために必要な人材を確保および維持します。戦略的な取り組みを阻害する可能性がある人材ギャップを発見できます。
Oracle Talent Managementの詳細店舗、コールセンター、オフィス、および自宅の従業員に自動オンボーディングとフレンドリーなセルフサービスを提供して、従業員エクスペリエンスを簡素化できます。
Onboardingの詳細「Oracle Human Capital Management Cloudによって、包括的な最新の非常に効果的な人事環境を構築できました。注目に値する採用分析結果を獲得し、採用プロセスを大幅に簡素化しただけでなく、コストを30%削減することもできました。」
Oi Participações、CRMディレクター
Oracle Cloud HCMは包括的なソリューションであり、採用、グローバルHR、報酬、福利厚生、人材管理、学習、人員計画、ワーク・ライフ・ソリューション、タイムトラッキング、給与計算など、すべてのHRプロセスにわたって単一のプラットフォーム上にネイティブに構築されます。
ガートナーは、ガートナー・リサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。また、最高のレーティングまたはその他の評価を得たベンダーのみを選択するようテクノロジーの利用者に助言するものでもありません。ガートナー・リサーチの発行物は、ガートナー・リサーチの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。Gartner、「Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises」、Ranadip Chandra、Sam Grinter、Ron Hanscome、Chris Pang、Anand Chouksey、Josie Xing、Harsh Kundulli、David Bobo、Laura Gardiner、Hiten Sheth、Jackie Watrous、Travis Wickesberg、2023年10月18日。
GARTNERは登録商標およびサービスマーク、MAGIC QUADRANTは米国および国際的なGartner, Inc.および/またはその関連会社の登録商標であり、本書では許可を得て使用しています。All rights reserved.
このグラフィックは調査ドキュメントの一部としてGartner, Inc.が発行したものであり、ドキュメント全体の内容に沿って評価する必要があります。Gartnerのドキュメントを入手するには、オラクルにリクエストしてください。
HCM for Communicationsソリューションのライブデモをご覧ください。
オラクルのソリューションについてご質問がある場合は、ご遠慮なくお問い合わせください。