Onderwerpen en trends in Oracle HCM

Talent Management

Artikel

Pas op voor de illusie van kennis in HR

Intuïtie heeft zo haar beperkingen bij het nemen van HR-beslissingen. Het is tijd om strategieën te baseren op rationele feiten.
Artikel

Wat moet u doen om als fantastische werkgever bekend te staan?

Melanie Hache van Oracle licht de belangrijkste punten toe uit de HR Marketer's-handleiding van Oracle over het opbouwen van een werkgeversimago.
Artikel

Games: een handige recruitmenttool voor organisaties

Artikel

A Framework for Implementing World–Class Talent Management

Focus op Talent Management
Artikel

Oracle is een leider in de IDC-leveranciersanalyse

IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2013 Vendor Analysis.
Artikel

Delivering the Right Employee Experience

Hoe u een samenwerkinggerichte werkplek creëert.
Artikel

Employee Engagement en Talentmanagement

Productiviteit betekent uw medewerkers kennen
Artikel

Performance Management en Security Compliance

De noodzaak om een kijkje onder de dekens te nemen
Artikel

HR Recruitment en Social Media

Omarm diversiteit en verbondenheid op de werkvloer
Artikel

Het is tijd voor social in HCM

Social recruiting is de laatste jaren een van de meest besproken ontwikkelingen binnen human capital management. Het gevaar dreigt dat er weliswaar veel over wordt gepraat, maar dat er maar weinig bedrijven zijn, die social recruiting daadwerkelijk implementeren.
Artikel

De pendule zwaait weer de andere kant uit

Uit onderzoek in de Harvard Business Review, getiteld ‘Cloud Computing comes of Age’, blijkt dat het gaat om de volwassenheid van organisaties die cloudapplicaties inzetten. Henry Barenholz licht zijn mening over de veelzeggende resultaten toe.
Artikel

HR moderniseren: maar nu echt!

Hoe modern is HR? Oscar Lausegger laat hier zijn licht over schijnen en geeft tips om de modernisatie in gang te zetten.
Artikel

Met talentmanagement naar een verbeterde welvaart

De digitale transformatie helpt organisaties in de publieke sector bij het moderniseren van de werknemer ervaring.
Artikel

Wie de chauffeursschoen past...

Uber’s vaardigheidsgame geeft kijk op een aantal serieuze mogelijkheden voor het werven van geschoolde werknemers
Artikel

Van de Pub naar de Cloud

HR cloudadoptie in de publieke sector; hoe de publieke sector echt kan beginnen met het omarmen van de cloud!
Artikel

Are you talking to me? Een reality-check voor social recruitment

Waarom bedrijven nog veel kunnen leren over het bereiken van jonge professionals via social media.
Artikel

Bereid je voor op de Teletubbie-generatie

De Teletubbies gaan’mobiel’, hun jonge kijkers vormen ons personeelsbestand van morgen.
Artikel

Discussie over medewerkerbetrokkenheid gaat door

Nieuw onderzoek van Oracle toont aan dat medewerkerbetrokkenheid alleen werkt als zij wordt gemeten.
Artikel

Omgaan met de toenemende macht van werknemers

Nu klantervaring bij bedrijven steeds hoger op de agenda staat, is het tijd om onze pijlen te richten op de beleving van de werknemer
Artikel

De nieuwe wereld: waarom zou het u raken?

De medewerker staat meer dan ooit centraal, en dat zal in de toekomst alleen maar duidelijker worden
Artikel

Zijn jaarlijkse beoordelingen de vijand van employee engagement?

Het jaarlijkse gesprek weerspiegelt niet langer de veranderingen in werknemersrollen en –voorkeuren.
Artikel

Een nieuwe benadering van recruitment: creëer een berg vol naalden

Het is tijd dat bedrijven recruitment weer in eigen handen nemen omdat dit enorme resultaten oplevert
Artikel

Analyse personeelsdata moet efficiëntie en empathie combineren

Data kan managers meer inzicht bieden in medewerkers en bedrijfsvoering.
Artikel

Employee Engagement: tool, mind-set, of beide?

De CHRO functie hernoemen naar Chief Employee Experience Officer. En wordt de HR-afdeling de Employee Experience afdeling? Synco Jonkeren, Vice President HCM Product Development Oracle EMEA vraagt zich af of zo’n verandering meer trendy dan betekenisvol is?
Artikel

Charismatisch leiderschap in organisaties

Organisaties profiteren van charismatische managers. Toch is het belangrijk om tijdig de opvolging te plannen.
Artikel

Aan deze goede voornemens wil je je wèl houden

Het beste talent behouden is nu belangrijker – en moeilijker – dan ooit. Werknemers tevreden en betrokken houden als zij aan het rondkijken zijn, moet absoluut topprioriteit zijn.
Artikel

Betrek je medewerkers bij je bedrijf – of zeg ze gedag.

Millennials zijn niet erg loyaal naar hun werkgevers. Wat kan de HR-afdeling doen om de betrokkenheid met jongere medewerkers te verbeteren en zo toptalent binnen te houden?
Artikel

Succesvolle bedrijven onderscheiden zich

De strijd tegen de inwisselbare bedrijfscultuur
Artikel

Ook In HR zit Schoonheid van Binnen

HR-professionals hebben tegenwoordig keuze te over als het gaat om coole cloudapplicaties. Een HR-basis in de cloud is misschien niet cool, maar vormt wel de basis voor een agile organisatie.
Artikel

Flexibele klussen voor het permanente personeel

Tegenwoordig is het werken aan projecten de gewone gang van zaken geworden.
Artikel

HCM World in Chicago

#Engagement #EmployeeExperience #Inspiration
Artikel

Geef werknemers meer redenen om te blijven

HR moet de leiding nemen in het stimuleren van een werknemersgerichte werkcultuur
Artikel

De heersende werkcultuur democratischer maken voordat ontevredenheid onder medewerkers een kookpunt bereikt

Henry Barenholz van Oracle bespreekt het meest recente onderzoek van Oracle over werkcultuur.
Artikel

VRee Your Mind en de rest volgt vanzelf

Leren en training mogen voor medewerkers nooit als een verplichting aanvoelen en mogen zeker niet saai zijn.
Artikel

Laten we eens over HR Bots 'chatten'

Chatbots gaan voor een revolutie zorgen in HR, met veel minder bureaucratie en grotere onafhankelijkheid voor medewerkers.
Artikel

Het gebrek aan vaardigheden van binnenuit aanpakken

Als u de vaardigheden van uw workforce wilt ontwikkelen, moet u alle medewerkers toegang verlenen tot relevante leermogelijkheden en training.
Artikel

Wat zijn uw goede voornemens voor HR voor het nieuwe jaar?

HR maakt een digitale transformatie door: dit zijn de trends voor 2017
Artikel

Waarom we behoefte hebben aan het recht om te ontkoppelen

Mobiele technologie heeft ons productiever gemaakt, maar welke invloed heeft dit op het evenwicht tussen werk en privéleven?
Artikel

Waarom verantwoording de sleutel is van gelijkheid tussen mannen en vrouwen

Hoe kan HR een werkcultuur opbouwen waarin een eerlijke behandeling en diversiteit centraal staan?

Technologie

Leidinggevenden

Social media

Wereldwijde HR