Oracle Modern Best Practice für Personalwesen und Talentmanagement

Wie viel können Sie durch besseres Sourcing und Onboarding sparen?
Wie viel werden Sie mit verbessertem Sourcing und Onboarding sparen?

Finden Sie heraus, wie viel Ihr Unternehmen mit Oracle Modern Best Practice gewinnen könnte. Lassen Sie einen personalisierten Bericht anfertigen.

Wie digital sind Sie?
Wie digital sind Sie?

Mit unserer Digital-Journey-App können Sie es herausfinden.

Die Welt des modernen Personalwesens erkunden
Die Welt des modernen Personalwesens erkunden

Alles, was Sie über das neue Zeitalter des Personalwesens wissen müssen.

Finanz- und Personalwesen vernetzen
Finanz- und Personalwesen vernetzen

Finden Sie heraus, welche Vorteile es hat, Ihre ERP- und HCM-
Cloud auf einer einzigen Plattform zu haben, und untersuchen Sie genauer die Anknüpfpunkte und zwischen beiden freigegebene Daten.

Oracle Modern Best Practice für leistungsstarke Vertriebsunternehmen
Oracle Modern Best Practice für leistungsstarke Vertriebsunternehmen

Rekrutierung, Vorbereitung, Realisierung, Bindung und Belohnung der besten Vertriebsmitarbeiter

Intelligenteres Personal- und Talentmanagement

Transformieren Sie Ihre HR-Organisation mit der Nutzung der Oracle Modern Best Practices für das Personal- und Talentmanagement. Dabei werden Sie dank Mobil-, Social Media-, Analyse-, Big Data- und Cloud-Technologien sowie des Internets der Dinge erkenntnisgesteuerter, strategischer, effizienter, talentorientierter und reaktionsfähiger handeln. Weitere Details finden Sie in den nachfolgenden Abschnitten.

Hill International setzt auf Oracle Talent Acquisition Cloud
Hill International setzt auf Oracle Talent Acquisition Cloud

€Oracle Talent Management ermöglicht Unternehmen einen detaillierten Einblick in unsere wichtigste Ressource: unsere Mitarbeiter.

– Michael Petrisko, Chief Information Officer, Hill International
Newfield Exploration nutzt Oracle HCM Cloud Mobile
Newfield Exploration nutzt Oracle HCM Cloud Mobile

Oracle HCM Cloud erleichtert uns alle Aufgaben, die aus geschäftlichen Gesichtspunkten notwendig sind, da wir jederzeit Echtzeitzugriff auf wichtige Informationen erhalten.

– Deanna Jones, Chief Commercial Officer, Newfield Exploration
Overhead Door stellt HR- und Zahlungslösung von Oracle in der Cloud bereit
Overhead Door stellt HR- und Zahlungslösung von Oracle in der Cloud bereit

Mit Oracle Human Capital Management Cloud konnten wir unterschiedliche Systeme konsolidieren und unseren Mitarbeitern sofortigen Zugriff auf wichtige und genaue Personaldaten ermöglichen.

– Larry Freed, CIO, Overhead Door Corporation
National Instruments
National Instruments vertraut auf Oracle HCM Cloud

Mit Oracle Human Capital Management Cloud ändern wir die Erwartungen im Unternehmen. Wir können schneller reagieren und schaffen echten Mehrwert für das Unternehmen.

– Wendy Cottrell, Global Human Resource Information Systems Manager, National Instruments

Erste Schritte