Oracle Modern Best Practice - Des avantages à la paie
Des avantages à la paie
Définissez et administrez les programmes d’avantages avec flexibilité, facilité et précision en tirant parti des fonctionnalités mobiles, sociales, analytiques et Big Data. Des portails basés sur le Cloud intègrent le traitement de la paie avec un service en libre accès pour les employés qui prend en charge l’inscription et l’administration du processus de traitement des avantages. Bénéficiez d’une visibilité totale sur le choix des avantages sociaux et les coûts associés.
Des processus de paie agiles et efficaces
- Offrez un package total de rémunération avec des avantages flexibles
- Planifiez, attribuez et différenciez stratégiquement la rémunération
- Offrez et gérez des programmes d’avantages alignés sur les objectifs de l’organisation
- Gérez des besoins simples et complexes en matière de paie
Mobilité. Analytique. Big Data.Définir des programmes d’avantages
Définissez des plans et leur éligibilité, et évaluez les coûts probables. Réutilisez les éléments de plans dans toute l’organisation, le cas échéant.
Mobilité. Analytique. Réseaux sociaux.Traiter les inscriptions
Planifiez des inscriptions annuelles/périodiques pour les salariés. Traitez les événements de la vie et les requêtes à la demande.
Mobilité. Analytique.Administrer les avantages des employés
Préparez des plans et gérez les inscriptions en libre accès des collaborateurs.
Mobilité. Analytique. Réseaux sociaux. Notifier les prestataires
Envoyez les informations d’adhésion aux avantages sociaux des collaborateurs à des prestataires d’avantages tiers.
Mobilité.Automatisez le passage de l’écriture à la paie
Automatisez le traitement de la paie pour le cycle de paiement spécifié.
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