对比Oracle全球人力资源云与SuccessFactors

SuccessFactors与Oracle全球人力资源云(HR云)对比
Oracle与SuccessFactors对比

了解Oracle全球人力资源云如何凭借核心HR、人才管理、社交和分析功能完胜SuccessFactors

 

Oracle全球人力资源云与SuccessFactors对比



SuccessFactors与Oracle全球人力资源云对比

Oracle全球人力资源云与SuccessFactors对比

全球范围的端到端招聘

Oracle全球人力资源云可为您提供从寻源到入职整个过程的全面解决方案。

Oracle全球人力资源云通过端到端的招聘完胜SuccessFactors

Oracle全球人力资源云是一个全面的全球人力资本与人才管理套件。它提供了直观、吸引人的用户界面,让您能够通过任何设备在任意地点办公。

与SuccessFactors相比,它具有独特的优势:

  • 全面
    您可以在Oracle全球人力资源云中管理所有核心HR职能,包括薪酬、福利、劳动力管理、招聘和端到端的人才管理。
  • 嵌入式社交
    使用应用中内置的社交工具。您可以在整个工作区中开展协作,还可以通过LinkedIn等社交渠道更轻松地找到优秀人才。
  • 预测性洞察
    洞见未来。例如,当优秀人才离职风险较高时为您发送警示信息。SuccessFactors的传统商务智能只能在事后提供相关信息。
  • 劳动力管理
    Oracle全球人力资源云提供一个用户友好的移动平台,可改善问责机制并支持合规性。其高度可配置的灵活框架可以轻松管理和监视劳动力生产效率和缺勤情况。
  • 全球范围的端到端招聘
    Oracle全球人力资源云可为您提供从寻源到入职整个过程的全面解决方案。十多年来,我们为全球5000多个客户提供服务,管理3亿个岗位申请,这些辉煌业绩也将让您受益。
  • 根据您自己的时间安排升级
    Oracle全球人力资源云更有利于您控制自己的升级时间。而SuccessFactors会迫使您在他们方便的时候升级。

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