Oracle人力资本管理云与Workday对比

Workday与Oracle HCM云对比
选择Oracle现代人力资源云
还是Workday的承诺

 

Oracle人力资本管理云与Workday比较

探究Oracle HCM如何在人力资本管理领域推动创新,并为企业内的每个人提供价值。



  Oracle Workday
在云中整合核心HR 现有 现有
下一代UI 现有 现有
基于上下文的分析 现有 承诺
预测性洞察 现有 承诺
人才管理 现有 有限
社交寻源 现有 有限
端到端招聘 现有 有限
协作学习 现有 承诺

Oracle人力资本管理云与Workday产品比较

Oracle人力资本管理云是一个全面的全球人力资本与人才管理套件。它提供了直观、吸引人的用户界面,让您能够通过任何设备在任意地点办公。

与Workday相比,它具有独特的优势:

  1. 全面

    您可以在Oracle HCM云中管理所有HR核心职能,包括招聘、端到端的人才管理等。而Workday会要求您购买额外的产品来弥补自身的重大不足。

  2. 基于上下文的分析

    获取准确而相关的信息,帮助您更快制定更明智的决策。Workday分析工具并非都是内置的。

  3. 预测性洞察

    洞察未来,比如在您面临优秀人才流失的风险时,向您发送警报。而Workday的传统商务智能只能后知后觉。

  4. 人才管理

    Oracle人才管理云提供先进的招聘和绩效管理,这一点已得到行业分析师的普遍认可。相比之下,Workday的人才管理功能甚至没能引起分析师的关注。

  5. 内置社交工具

    利用内置到应用中的社交工具。员工可跨工作区协作,还可以通过LinkedIn等社交渠道寻找人才。

  6. 端到端招聘

    Oracle Taleo作为一个先进而完备的解决方案,能够管理从寻源到入职的全过程。在过去十几年里,Oracle积累了处理3亿份工作申请的好成绩。而Workday才刚刚起步。

  7. 协作学习

    Oracle为您营造灵活的学习体验,无论是自学、讲师指导还是协作学习、论坛和聊天学习。这些都是Workday无法企及的。

  8. 按您的计划升级

    对于Oracle,您可以在您准备好之后升级。而Workday则会迫使您在他们方便的时候升级。


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