云中的核心 HRMS 变革

HR 将在未来企业的高效运营中发挥至关重要的作用,并且将利用工具和数据来做出正确的决策并创造价值,因此 HR 专业人员已经成为企业管理层中最核心的人才。凭借对云和数字技术的深入理解,他们可以立足当下,利用未来的云端人力资源管理系统 (HRMS) 来建立更加高效的工作场所。

为了兑现与业务发展相匹配的承诺,HR 必须实现现代化和转型。要成为变革的推动者,HR 需要选择合适的云端 HRMS 来管理整个员工生命周期。在分散的本地部署解决方案中,薪酬和福利等核心 HR 功能分别在不同的 HRMS 系统中实现,而未与人才管理、劳动力优化和学习等系统相集成。这些分散的系统影响了易用性、破坏了用户体验并使用户难以通过数据分析获得宝贵的洞察。


让你的员工时刻变得重要

 

作为 Oracle HCM 云的一部分,Oracle 全球人力资源解决方案可帮助企业将 HR 事务转变为富有意义的员工体验,并立足当下,塑造一个适应未来需求的员工组织。


人力资本管理

HR 领导者正在开始采用各种基于云的 HRMS 来实现切实收益,Oracle 人力资本管理云就是其中之一。Oracle 解决方案可以:

  • 提供卓越的员工体验,帮助员工持续积极的投入到工作中并快速进入高效的工作状态
  • 协调公司的人员战略,支持其不断发展的业务战略,进而适应不断加速的业务环境变化
  • 积极采用 AI、机器学习、聊天机器人、区块链等新兴技术来营造创新文化,同时保持竞争优势
 

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21 世纪的 HR 转型

二十一世纪,经济发展进入一个全新的阶段,各类新兴技术层出不穷。成功的企业正在利用创新型人力资源系统来改善员工体验,让员工能够为客户提供更加优质的服务。自适应智能和机器学习可完成人类之前无法实现的功能;这些新兴技术正是创造更加智能化、更加愉悦的员工体验的基本驱动力。

现在,HR 组织可以利用新的突破性技术和适合实际需求的 HRMS 云解决方案创造出众的业务价值。

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