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Crea un processo di cessazione del rapporto di lavoro positivo e più efficiente e tieni sotto controllo l'avvicendamento usufruendo del mobile, dei social, dell'analisi dei dati e dei Big Data. Finalizza le opzioni di retribuzione in modo facile e preciso. Risparmia tempo e riduci gli errori con dashboard basati sui ruoli. Automatizza l'elaborazione e il pagamento della retribuzione finale e dei ratei passivi. Prevedi i futuri spostamenti della forza lavoro e tieni sotto controllo il tasso di abbandono analizzando i fattori di avvicendamento. Usa le best practice moderne che seguono come roadmap per implementare processi HR efficienti e basati sui dati.
Completa il processo di cessazione del rapporto di lavoro con il dipendente incorporando le normative specifiche del paese.
Analizza i motivi per cui il dipendente ha deciso di andarsene, se è il caso, e discuti le questioni relative alla cessazione del rapporto usando una lista di controllo.
Automatizza l'elaborazione e la ripartizione dei contributi a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.
Pubblica automaticamente dati relativi al pagamento finale e alla retribuzione, con verifiche e modifiche per pagamenti programmati o fuori ciclo.
Prevedi i futuri spostamenti della forza lavoro e tieni sotto controllo il tasso di abbandono analizzando i fattori di avvicendamento attraverso una varietà di dati quali la regione, il lavoro, il reparto, l'area geografica, nonché i dati derivanti dai colloqui di fine rapporto.
Elabora e versa in automatico salari e fondi dovuti alla scadenza.
Assicurati che i dipendenti possano scegliere di continuare a usufruire dei benefit COBRA.
Stabilisci con facilità la copertura dei benefit dei dipendenti. Invia in totale sicurezza le suddette informazioni ai fornitori di terze parti per continuare o porre fine alla copertura dei benefit.
Pubblica automaticamente dati relativi al pagamento finale e alla retribuzione, con verifiche e modifiche per pagamenti programmati o fuori ciclo.