Taleo

Taleo Enterprise Edition

設定可能な採用

組織の独自のニーズに合わせてソリューションを調整し、必要な人材を迅速かつ大規模に獲得できるようにします。

完全なソーシング

ブランドの求人サイト、マーケティングキャンペーン、自動掲載、紹介機能などを活用し、候補者を集め、人材プールを拡大します。

採用の加速化

候補者スクリーニング、面接管理、オファー作成、オンボーディングなどのツールを活用し、採用チームによる採用活動を簡素化します。

分析とレポート

ソーシングプロセス、人材評価、候補者とのコミュニケーション、オンボーディングに関するデータを用いて、スマートな意思決定を行ったり、採用の進捗状況を共有したりできます。

使いやすいエクスペリエンス

デスクトップ、タブレット、モバイルデバイス用に構築された最新かつ直感的なエクスペリエンスを採用担当者と候補者に提供します。

認定パートナー・エコシステム

200を超えるTaleo認定製品やLinkedInとの革新的な統合を含む、オラクルの広範なパートナー・ネットワークにアクセスできます。

Taleo Business Edition

マルチチャネルでのソーシング

求人掲示板、ソーシャル・メディア・サイト、従業員の紹介を活用して、適切な人材を見つけます。

カスタマイズ可能な採用ツール

候補者の選定プロセス、面接、採用担当者のワークフローを簡単にカスタマイズして、独自のビジネス・ニーズを満たします。

スマートな自動化機能

コミュニケーションやタスクの割り当てなどの一般的な採用プロセスを自動化し、採用担当者の生産性を高めます。

分析ダッシュボード

候補者の質、採用までの時間、人材コストなど、採用に関する主要なKPIについてチームに情報を提供します。

オンボーディングのブランド化

新入社員を興奮させ、会社の文化を反映するオンボーディング・エクスペリエンスによって、生産性を向上させ、事務処理を削減します。

Taleo Business Editionのタレント・マネジメント

目標と評価

目標作成の効率化、レビューの自動化およびキャリア開発プランにより、従業員によるパフォーマンス管理をサポートします。

従業員分析情報

従業員データを一箇所で閲覧できるため、才能の評価、後継者の特定、従業員の進捗状況の確認が可能になります。

継続的な従業員フィードバック

パフォーマンス管理を最新化し、継続的な会話とコーチング、メンタリングで人材を育成します。