ソーシング、リクルート、オンボーディングのためのツール一式を活用します。Oracle Taleoは、最高の求職者を見つけて採用するための堅牢なスタンドアローンの人材獲得スイートで、オラクルのコア人事は必要ありません。
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リクルーターと求職者に最新の直感的なエクスペリエンスを提供して、効率を高めます。デスクトップ、タブレット、およびモバイルデバイス用に構築されています。
組織の独自のニーズに合わせてソリューションを調整し、必要な人材を迅速かつ効率的に大規模に獲得できるようにします。
パーソナライズされたブランドの採用サイト、マーケティング・キャンペーン、自動投稿、紹介ツールを使用して、ソーシング戦略を変革します。
質問への迅速な回答とガイド付きのエクスペリエンスを提供するように設計されたインテリジェントなデジタル・アシスタントで、求職者をつなぎとめます。
ソーシングプロセス、人材評価、求職者とのコミュニケーションなどを分析して、スマートな意思決定を行い、すべての段階で採用を改善します。
多くのTaleo認定製品とLinkedInとの独占的な統合機能を提供する、オラクルの巨大なパートナー・ネットワークにアクセスできます。
求人掲示板、ソーシャル・メディア・サイト、従業員の紹介を活用して、適切な人材を見つけます。
データ定義、レポート作、リクルーターのワークフローを簡単にカスタマイズして、優れた戦略的機能を実現します。
コミュニケーションやタスクの割り当てなどの一般的な採用プロセスを簡単に自動化し、リクルーターの生産性を高めます。
新入社員を興奮させ、会社の文化を反映するオンボーディング・エクスペリエンスによって、生産性を向上させ、事務処理を削減します。
Oracle Taleoで維持およびサポートされている、パートナーが提供する何百ものソリューションを活用します。
才能を評価し、人材の層を厚くして後継者を特定するほか、人材プールを構築し、影響力の大きい従業員のキャリア開発計画の作成を支援します。
パフォーマンス管理を最新化し、継続的な会話とコーチングで人材を育成します。
求職者、リクルーター、ハイアリング・マネージャー向けに改善されたエクスペリエンスによって、応募数が増え、効率が向上し、採用までの時間が短縮されます。
ソーシングチャネル、評価、求職者とのコミュニケーションの分析と追跡を行い、採用にかかる労力を最適化します。
求職者やハイアリング・マネージャーがどこにいてもアプリケーションにアクセスし、ビジネスのスピードで採用決定を下すことができます。
Oracle Recruiting（Oracle Cloud HCMの一部）がどのように優秀な人材を惹きつけ、採用効率を高め、採用を残りのHRエコシステムと統合するために役立つかをご覧ください。
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