인적 자원 관리 시스템(HRMS)

비즈니스 관리자들이 오라클의 HRMS 클라우드 애플리케이션에 대해 논의합니다
클라우스 상의 인적 자원 관리 시스템의 강력함

클라우드 환경으로 핵심 HRMS 전환

미래에 조직을 더 효율적, 효과적으로 운영하기 위한 HR이 지니는 중요성—그리고 올바른 의사결정을 내리며 가치를 구현할 수 있도록 하는 툴과 데이터 사용을 기반으로—HR 전문가들은 이제 고위 경영진 내에서도 매우 핵심적인 인물로 고려되기 시작했습니다. 클라우드와 디지털 기술에 대한 심도 있는 이해를 통해 이들은 클라우드 내 인적 자원 관리 시스템(HRMS)를 사용해 생산적인 업무환경을 생성 및 유지하는 데 큰 기여를 할 수 있게 될 것입니다.

현업 부서와의 연계에 대한 약속을 지키기 위해서는 HR이 현대화되고 혁신되어야 합니다. HR이 변화의 주체로 거듭나기 위해서는 클라우드 내 적합한 HRMS를 선택해 전체 직원을 관리하는 데 활용해야 합니다. 급여 및 수당 제공과 같은 HR의 핵심 기능이 분리된 HRMS에서 처리되는 이질적인 온프레미스 솔루션의 경우 인재 관리, 인력 최적화, 교육 등을 위한 HRMS와 통합을 이루지 못합니다. 이는 결국 사용 편의성을 저해하고 사용자 경험을 위축시키며 데이터 분석 시 가치 있는 인사이트 획득을 어렵게 만듭니다.


직원들의 모든 순간을 가치 있게 만들다

 

Oracle HCM Cloud의 일환인 Oracle Global HR은 HR에서 진행하는 모든 업무가 직원 경험의 향상으로 이어지도록 보장하며, 바로 오늘, 내일을 위한 더 나은 업무 환경으로 향하는 조직의 미래를 그려 나가도록 지원합니다'.


HCM(Human Capital Management)

HR 리더들은 Oracle Human Capital Management Cloud에서 찾을 수 있는 것과 같은 혜택을 누리고자 클라우드 기반 HRMS로 이동하고 있습니다. Oracle’ 솔루션:

  • 직원들이 지속적으로 참여하고 신속히 생산성을 거둘 수 있도록 지원해 탁월한 직원 경험 제공
  • 전례 없이 빠른 속도로 변화하고 있는 비즈니스 환경에 맞춘 비즈니스 전략을 지원하도록 기업 인재 관리 전략 조정
  • 경쟁 우위를 유지하는 동시에 AI, 머신러닝, 챗봇, 블록체인 등의 새로이 등장하는 기술 트렌드에 발맞춰 혁신 문화 구축
 

Oracle HCM 더 알아보기


21세기 HR의 변화

21세기 시장은 새롭게 등장하는 기술들로 가득합니다. 성공적인 기업들은 혁신적인 인적 자원 시스템을 십분 활용해 고객을 위하는 직원들을 위할 수 있도록 노력하고 있습니다. 적응형 인텔리전스와 머신러닝은 인간의 손으로는 해내지 못했던 것들을 이루고 있으며, 이는 결국 더 스마트하고 즐거운 직원 경험을 보장하는 기저 요인이 됩니다.

오늘날 HR 조직들은 새로운 혁신 기술과 실제 HR 클라우드 솔루션들을 활용하여 비즈니스 가치를 창출하고 있습니다.

귀사의 기술을 다시 검토해 보십시오. Oracle Human Capital Management Cloud Service를 생각해 보십시오.

PWC 2013년 HR 기술 설문조사
HR 분야의 획기적인 혁신: PWC의 2013년 HR 기술 설문조사
 

"지금 매우 오래된 릴리스를 사용하고 있다면, 이는 고도의 맞춤형 솔루션이며 이제 여러분의 요구 사항을 더 이상 충족하지 못할 것입니다. 이제 모든 것을 클라우드로 전환할 더할 나위 없이 좋은 시점입니다."

- Dan Stanley, PwC의 Principal