Oracle Modern Best Practice - Dai benefit alla retribuzione
- Panoramica
- Dalla selezione all'onboarding
- Dai benefit alla retribuzione
- Dalla retribuzione al pagamento
- Raccolta delle presenze
- Dalla definizione degli obiettivi alle valutazioni
- Pianificazione della carriera
- Revisione dei talenti
- Pianificazione delle assenze
- Analisi dei dipendenti
- Dalla cessazione del rapporto di lavoro all'analisi dei dati sulla forza lavoro
- MBP-HR-Talent-TopicsTrends
Dai benefit alla retribuzione
Definisci e gestisci i programmi di benefit con flessibilità, facilità e precisione sfruttando il mobile, i social, l'analisi dei dati e i Big Data. I portali basati sul cloud integrano l'elaborazione delle retribuzioni con il self-service dei dipendenti, supportando l'iscrizione ai processi relativi ai benefit e la relativa amministrazione. Ottieni una visibilità completa sulla scelta dei benefit e sui costi associati.
Processi efficienti e agili che coinvolgono le retribuzioni
- Offrire un pacchetto unico relativo alla retribuzione con benefit flessibili
- Pianificare, distribuire e differenziare la remunerazione in modo strategico
- Gestire e presentare programmi di benefit in linea con gli obiettivi dell'organizzazione
- Gestire le esigenze in termini di retribuzione sia semplici che complesse
In mobilità. Analisi. Big Data.Definire i programmi relativi ai benefit
Definisci piani e idoneità e valuta gli eventuali costi. Riutilizza elementi dei piani all'interno dell'organizzazione, se necessario.
In mobilità. Analisi. Social. Iscrizione ai processi
Programma le iscrizioni annuali e periodiche per i dipendenti. Elabora gli eventi della vita e le richieste on-demand.
In mobilità. Analisi.Amministrare i benefit dei dipendenti
Prepara i piani e gestisci le iscrizioni self-service dei dipendenti.
In mobilità. Analisi. Social. Avvisare i fornitori
Invia le informazioni per l'iscrizione ai benefit dei dipendenti ai fornitori dei benefit di terze parti.
In mobilità.Dai post automatizzati alla retribuzione
Automatizza l'elaborazione delle retribuzioni per il ciclo stabilito.
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