Oracle Modern Best Practice — Od gromadzenia danych dotyczących harmonogramu do wynagrodzenia
- Omówienie
- Od rekrutacji do wdrożenia pracownika
- Świadczenia
- Od listy płac do wypłaty wynagrodzenia
- Dane dotyczące harmonogramu
- Od wyznaczenia celu do oceny
- Planowanie kariery
- Proces Talent Review
- Planowanie nieobecności
- Zrozumienie pracowników
- Rozwiązanie stosunku pracy i analiza
- MBP-HR-Talent-TopicsTrends
Od gromadzenia danych dotyczących harmonogramu do wynagrodzenia
Zwiększ dokładność, wydajność i efektywność procesu gromadzenia danych o czasie pracy i wypłacania wynagrodzeń, korzystając z urządzeń mobilnych, serwisów społecznościowych, analityki i rozwiązań w chmurze. Zarządzaj ryzykiem biznesowym, proaktywnie monitorując czas pracy i obecności. Pozwól pracownikom skoncentrować się na bardziej strategicznych inicjatywach biznesowych dzięki przetwarzaniu i obliczaniu danych dotyczących harmonogramu w oparciu o wyjątki.
Zminimalizuj liczbę błędów i usprawnij procesy płacowe
- Zyskaj widoczność i kontrolę procesów płacowych dzięki rejestrowaniu czasu i zarządzaniu opartym na przepisach
- Zapewnij wpisy dotyczące czasu za pomocą opartego na przepisach kalendarza lub karty czasu pracy opartej na regułach biznesowych
- Wspieraj mobilne wpisy dotyczące czasu, zatwierdzenia i aktualizacje wynagrodzeń
- Zarządzaj współczesnymi procesami płacowymi, począwszy od najprostszych po te najbardziej zaawansowane
- Zapewnij terminowe i przepisowe przetwarzanie wynagrodzeń
- Zwiększ produktywność wszystkich procesów płacowych
- Proaktywnie przedstaw statusy i praktyczne informacje
- Zagwarantuj zgodność z przepisami, zapewniając użytkownikom strategiczne informacje biznesowe, błyskawiczne raporty oraz raporty legislacyjne i bilansowe
Mobilność. Analityka. Internet przedmiotów. Big Data.Dane dotyczące harmonogramu
Gromadź dane dotyczące harmonogramu za pomocą różnych metod online lub urządzeń zapisujących.
Mobilność. Media społecznościowe.Monitorowanie wpisów dotyczących harmonogramu
Monitoruj wpisy dotyczące czasu, statusy i procesy za pomocą różnych widoków kalendarza.
Mobilność. Analityka. Big Data.Obliczanie danych dotyczących harmonogramu
Realizuj przetwarzanie i obliczanie harmonogramu — na przykład nadgodzin, dodatków zmianowych i innych premii — w oparciu o przepisy.
Mobilność. Media społecznościowe.Zatwierdzanie harmonogramu
Zarządzaj zatwierdzeniem harmonogramu wprowadzonego przez poszczególne osoby lub grupy. Zatwierdzaj wszystko lub tylko pojedyncze wpisy.
Mobilność. Media społecznościowe.Przenoszenie danych dotyczących harmonogramu
Przenoś dane dotyczące harmonogramu do działu płac, innych projektów lub dowolnej aplikacji zewnętrznej.
Analityka. Mobilność.Obliczenia wynagrodzeń
Przetwarzaj i obliczaj wynagrodzenia w oparciu o przepisy.
Zacznij już teraz
Skontaktuj się z nami
- Tel.: +48 22 690 89 38
- Oracle na świecie
- Katalog asysty technicznej
- Subskrybuj wiadomości e-mail