Nessun risultato trovato

La tua ricerca non ha prodotto risultati

È consigliabile provare quanto segue per riuscire a trovare quello che stai cercando:

  • Controlla l'ortografia della ricerca per parola chiave.
  • Utilizza sinonimi per la parola chiave digitata, ad esempio prova “applicazione” anziché “software”.
  • Prova una delle ricerche popolari mostrate di seguito.
  • Inizia una nuova ricerca.

 

Domande di tendenza

Oracle Modern Best Practice - Pianificazione della carriera

Dalla pianificazione della carriera alla gestione della performance
Promuovere lo sviluppo della carriera dei dipendenti

Dalla pianificazione della carriera allo sviluppo

Mantieni i dipendenti impegnati nello sviluppo della loro carriera sfruttando il mobile, i social, le analisi dei dati, l'intelligenza artificiale e il machine learning, i big data e il cloud, il tutto integrato in Oracle Modern Best Practice. Abbina abilità e competenze per identificare le lacune. Integra programmi di formazione mista, suggerimenti automatizzati e formazione sul campo. Monitorare e aggiornare regolarmente queste risorse per aggiungere nuove capacità ed esperienze.


Stabilire preferenze in termini di carriera
Mobile. Analytics. Social. Icona AI/ML. Mobile. Analytics. Social. AI/ML.

Stabilire preferenze in termini di carriera

Esamina/identifica i ruoli a cui aspirano i dipendenti in base ai suggerimenti dei manager e della divisione HR o alle raccomandazioni del sistema HR tramite il confronto tra attributi e requisiti lavorativi.


Definire il profilo dei talenti
Mobile. Analytics. Icona Social Mobile. Analytics. Social. AI/ML.

Definire il profilo dei talenti

Abbina abilità, competenze e tipi di contenuto come diplomi, licenze, certificazioni, partecipazione al consiglio di amministrazione. Identifica le lacune per il ruolo desiderato e i percorsi di apprendimento consigliati.


Definire gli obiettivi di carriera
 Mobile. Analytics. Social. Icona AI/ML. Mobile. Analytics. Social. AI/ML.

Definire gli obiettivi di carriera

Stabilisci degli obiettivi personalizzati integrando suggerimenti automatizzati per programmi di formazione mista e formazione sul campo.


Social Learning
Mobile. Social. Icona Big Data Mobile. Social. Big Data.

Social Learning

Utilizza strumenti social sicuri per promuovere la collaborazione a livello aziendale, il coinvolgimento attraverso competizioni interne e il trasferimento di conoscenze in tempo reale.


Realizzare la pianificazione delle carriere
Mobile. Icona Social Mobile. Social.

Riconoscere la pianificazione delle carriere

Utilizza la pianificazione delle carriere nella revisione dei talenti e nell'avanzamento di carriera personale. Esegui controlli e aggiornamenti periodici per incorporare nuove competenze ed esperienze come le designazioni professionali e la partecipazione ai comitati.


Inizia