Oracle ‏Modern Best Practice—رؤى الموظفين

رؤى الموظفين إلى صحة القوى العاملة
تحسين تجربة الموظف في العمل

رؤى الموظفين إلى التوافق بين العمل والحياة الشخصية

تدرك الشركات التي تعمل على بناء جسور المشاركة مع موظفيها مستويات أعلى من ولاء العميل وبالتالي زيادة في الإيرادات السنوية* يمكنك الآن تحسين مشاركة موظفيك عن طريق تعزيز التوازن بين العمل والحياة الشخصية وصحة طاقم العمل من خلال الاستفادة من الأجهزة المحمولة والوسائط الاجتماعية والتحليلات وإنترنت الأشياء والبيانات الكبيرة والسحابة. استخدم ميكانيكيات اللعبة والمسابقات عبر الوسائط الاجتماعية لزيادة التحفيز وتحقيق الأهداف الصحية وتحسين الإنتاجية. ويمكنك تحديد الأهداف، بناءً على الرؤى التحليلية، لمواكبة الطموحات الوظيفية. كما يمكنك تتبع البيانات الصحية وتحليلها من أجهزة الكمبيوتر المحمولة.

* Aberdeen Group: اشتراك الموظفين الممكَّن بالتكنولوجيا، 2015.


الحصول على خط الأساس وتحديد الأهداف الشخصية
رمز الأجهزة المحمولة. التحليلات. الوسائط الاجتماعية. IoT. البيانات الكبيرة. الأجهزة المحمولة. التحليلات. الوسائط الاجتماعية. IoT. البيانات الكبيرة.

الحصول على خط الأساس وتحديد الأهداف الشخصية

حقق الاستفادة من الرؤى الأساسية لتحديد وتعيين الأهداف بما يتماشى مع الطموحات الشخصية والمهنية، وتحديد الأنشطة التي تعمل على تسهيل تحقيق هذه الأهداف.


البدء