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Aktuelle Fragen

Oracle HCM Cloud 2019 – Produktupdate Herbst 2019

Menschliche Arbeit durch kontinuierliche Innovation.

Menschlich gestaltete Arbeit

In einer Welt, in der das Leben von Menschen von Technologie dominiert wird, ist es nicht verwunderlich, dass CHROs den menschlichen Erfahrungen am Arbeitsplatz mehr Aufmerksamkeit schenken. Tatsächlich zeigt der Deloitte Global Human Capital Trends-Bericht für 2019, dass 84 % der CHROs menschliche Erfahrungen für wichtig oder sehr wichtig halten, aber nur 43 % beschreiben ihr Unternehmen als darauf vorbereitet.

Oracle arbeitet daran, diese Lücke mit Tools zu schließen, die zur Erreichung eines Ziels entwickelt wurden: Menschlich gestaltete Arbeit. Das Herbst-Update 2019 von Oracle HCM Cloud konzentriert sich auf zwei Schlüsselbereiche für die Bereitstellung von Innovationen – menschliche Erfahrung und geschäftliche Agilität.

Menschliche Erfahrung

Bei Oracle fördern wir die Entwicklung von der Bereitstellung zufriedenstellender Nutzer-Erfahrungen bis zur Priorisierung menschlicher Erfahrungen. Dabei konzentrieren wir uns darauf, Transaktionen, Prozesse und Interaktionen intelligenter, einfacher und nahtloser als jemals zuvor zu gestalten.

  • Förderung natürlicher Konversation mit digitalen Assistenten
  • Entwicklung von Tools für besser vernetzte Mitarbeitererfahrungen und zum Aufbau einer persönliche Marke

Geschäftliche Agilität

Der Personalverantwortliche von heute hat die Verantwortung, nahtlose Prozesse zu erstellen, damit das Unternehmen reibungslos und konsistent funktioniert. Mit diesem Update der Oracle HCM Cloud stellen wir intelligentere Tools zur Verfügung, die die Reaktionsfähigkeit durch regelbasierte Automatisierung fördern.

  • Wenden Sie Richtlinien schnell, einfach und konsistent für alle vertretenen Mitarbeitergruppen an
  • Verringern Sie die Komplexität, indem Sie ereignisbasierte Prozesse vollständig anzeigen und automatisieren

Nutzererfahrung mit Oracle HCM Cloud

Erfahren Sie, inwiefern Oracle HCM Cloud sich auf die Schaffung menschlicher Erfahrungen konzentriert und die geschäftliche Agilität stärkt, um ein Ziel zu erreichen: Menschlich gestaltete Arbeit.