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Oracle Modern Best Practice – Percepção do Funcionário

Percepção do Funcionário para o Bem-estar da Força de Trabalho
Aprimore a Experiência dos Funcionários no Trabalho

Da Percepção do Funcionário ao Alinhamento da Vida Profissional

As empresas que se envolvem com seus funcionários percebem maiores níveis de fidelidade de clientes e um aumento na receita anual.* Aumente o envolvimento de seus funcionários, promovendo o equilíbrio entre vida profissional e familiar e bem-estar da força de trabalho, aproveitando dispositivos móveis, mídias sociais, análises, Internet da Coisas, big data e nuvem. Use mecânicas de competições e concursos sociais para aumentar a motivação, atingir metas de bem-estar e melhorar a produtividade. Com base em informações analíticas, defina metas para alinhar com aspirações de carreira. Acompanhe e analise os dados de saúde a partir de dispositivos de vestir.

* Aberdeen Group: Envolvimento de Funcionários Ativado pela Tecnologia, 2015.


Obtenha Linha de Base e Defina as Metas Pessoais
Dispositivos Móveis. Análises Avançadas. Redes Sociais. IoT. Big Data. icon Dispositivos Móveis. Análises Avançadas. Redes Sociais. IoT. Big Data.

Obtenha Linha de Base e Defina as Metas Pessoais

Aproveite as informações-chave para identificar e definir metas alinhadas às aspirações pessoais e profissionais e identificar atividades que facilitem alcançá-las.


Acompanhe o Progresso do Bem-Estar
Dispositivos Móveis. Redes Sociais. Análises Avançadas. Internet das Coisas. icon Dispositivos Móveis. Análises Avançadas. Redes Sociais. IoT. Big Data.

Acompanhe o Progresso do Bem-Estar

Acompanhar, medir e avaliar tendências e padrões de atividades de bem-estar usando ferramentas dinâmicas, incluindo aplicativos de vestir e smartphone, para determinar o nível de sucesso da meta.


Avalie a Reputação
Dispositivos Móveis. Análises Avançadas. Redes Sociais. Big Data. icon Dispositivos Móveis. Análises Avançadas. Redes Sociais. Big Data.

Avalie a Reputação

Otimizar a presença social e alcançar medindo o nível de influência, impacto, generosidade e atividade por meio da entrada de fontes internas e externas, como Twitter, Facebook e Oracle Social Network.


Selecione Programas de Voluntariado
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Selecione Programas de Voluntariado

Envolva-se em projetos de voluntariado de empresas que interessam e estimule sucessos de desenvolvimento de carreira específica.


Participe de Concursos Sociais
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Participe de Concursos Sociais

Melhore a motivação e conecte-se com colegas de trabalho participando de competições relacionadas ao trabalho e, ao mesmo tempo, compartilhando o progresso geral das metas pessoais e do trabalho voluntário.


Receba Elogios, Recompensas e Reconhecimento
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Receba Elogios, Recompensas e Reconhecimento

Receba reconhecimento pela realização de metas e pelo progresso que promove o alinhamento da vida profissional.


Vamos Começar