Oracle Modern Best Practice – Mitarbeiter-Einblicke

Von Mitarbeiter-Einblicken bis zur zufriedenen Belegschaft
Arbeitsklima verbessern

Von Mitarbeiter-Einblicken bis zur Work-Life-Balance

Unternehmen, die sich um ihre Mitarbeiter kümmern, profitieren von höheren Kundenbindungsraten und einer Steigerung des Jahresumsatzes.* Fördern Sie mit Mobil-, Social Media-, Analyse-, Big Data- und Cloud-Technologien und dem Internet der Dinge die Work-Life-Balance und das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter, um deren Motivation zu erhöhen. Nutzen Sie Spielmechanismen und soziale Wettbewerbe, um die Motivation zu erhöhen, Ziele im Hinblick auf das Wohlbefinden zu erreichen und die Produktivität zu steigern. Richten Sie basierend auf Analysedaten Ziele an beruflichen Ambitionen aus. Verfolgen und analysieren Sie Gesundheitsdaten von Wearable-Geräten.

* Aberdeen Group: Durch Technologie gestützte Mitarbeitermotivation, 2015.


Grundlage erhalten und persönliche Ziele festlegen
Symbol „Mobil. Analyse. Sozial. IoT. Big Data.“ Mobil. Analyse. Sozial. IoT. Big Data.

Grundlage erhalten und persönliche Ziele festlegen

Legen Sie anhand von zentralen Daten Ziele entsprechend den persönlichen und beruflichen Ambitionen fest und ermitteln Sie, welche Aktivitäten für das Erreichen dieser Ziele hilfreich sind.


Fortschritt in puncto Wohlergehen verfolgen
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Fortschritt in puncto Wohlergehen verfolgen

Verfolgen, messen und bewerten Sie mit dynamischen Tools wie Wearables oder Smartphone-Apps Trends und Muster der Aktivitäten zum Wohlergehen.


Ruf messen
Symbol „Mobil. Analyse. Sozial. Big Data.“ Mobil. Analyse. Sozial. Big Data.

Ruf messen

Messen Sie Einflussgrad, Auswirkung, Großzügigkeit und Aktivität durch Kommentare von internen und externen Quellen wie Twitter, Facebook oder Oracle Social Network, um die Präsenz in sozialen Netzwerken zu optimieren.


Freiwilligenprogramme auswählen
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Freiwilligenprogramme auswählen

Engagieren Sie sich bei interessanten Freiwilligenprojekten des Unternehmens und unterstützen Sie die zielgerichtete berufliche Weiterentwicklung.


An sozialen Gewinnspielen teilnehmen
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An sozialen Gewinnspielen teilnehmen

Erhöhen Sie die Motivation und vernetzen Sie sich mit Kollegen – nehmen Sie an arbeitsbezogenen Wettbewerben teil und arbeiten Sie gemeinsam daran, persönliche Ziele zu erreichen, oder engagieren Sie sich bei Freiwilligenprojekten.


Belobigungen, Belohnungen und Anerkennung erhalten
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Belobigungen, Belohnungen und Anerkennung erhalten

Erhalten Sie Anerkennungen für das Erreichen von Zielen und Fortschritten im Hinblick auf die Work-Life-Balance.


Erste Schritte