Oracle现代优秀实践 — 从缺勤计划到连续性

利用缺勤计划提高生产效率
主动管理缺勤

从缺勤计划到连续性

使用移动、社交、分析和云技术为员工意外停工好做计划并简化缺勤管理处理。 创建缺勤和休假政策,平衡员工需求与雇主目标。 监视趋势,确保员工工作效率和卓越的业务运营。


定义缺勤政策
 移动、 分析图标移动、 分析

定义缺勤和休假计划

利用洞察驱动的缺勤和休假计划定义、类型和种类,确保遵守法规和企业政策。


建立缺勤规则和控制
 移动、 分析、 社交图标移动、 分析、 社交

建立缺勤规则和控制

配置不同的缺勤和津贴标准、资格规则和累积定义。


实现员工自助服务
 移动、 分析、 社交图标移动、 分析、 社交

实现员工自助服务

从任何移动设备进行自助式对话并输入缺勤类型,从而优化员工缺勤录入。


管理津贴和支付
 移动、 分析、 社交图标移动、 分析、 社交

跟踪剩余的假期

计算一年中的缺勤天数,为员工和管理人员提供准确的剩余假期信息。


监视缺勤趋势和分析
 移动、 分析、 社交图标移动、 分析、 社交

监视缺勤趋势和分析

分析缺勤趋势并提供组织连续性指导。


赶快行动