Oracle现代优秀实践 — 从员工离职到劳动力分析

从员工离职到劳动力分析
高效的员工离职和切实有效的劳动力分析

从员工离职到劳动力分析

利用移动、社交、分析和大数据创建主动且更高效的员工离职流程并抑制人员流失。 轻松、准确地确定支付选项。 利用基于角色的仪表盘节省时间和减少错误。 自动处理和支付离职前薪酬和应付费用。 通过分析流失因素预测未来劳动力流动趋势并预防人员流失。 将下列现代优秀实践作为您的路线图,打造高效、数据驱动的人力资源流程。


处理员工离职
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处理员工离职

结合具体的国家法规完成员工离职流程。


离职面谈
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离职面谈

通过一个检查清单深入了解员工辞职的原因(如果适用的话)并讨论离职事宜。


发布到工资单
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发布到工资单

将最终薪酬自动发布到工资单中,并根据计划工资单核算和非周期工资单核算进行验证和调整。


分析劳动力趋势
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分析劳动力趋势

利用离职面谈中的地区、工作、部门和地域等各种数据来分析流失因素,从而预测未来劳动力流动趋势并预防人员流失。

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