Oracle Modern Best Practice – přehled o zaměstnancích

Přehled o zaměstnancích a zdravý životní styl pracovní síly
Zlepšení pracovního prostředí zaměstnanců

Přehled o zaměstnancích a sladění pracovního a osobního života

Společnosti, které budují vztahy se svými zaměstnanci, dosahují vyšší úrovně loajality zákazníků a zvyšují své roční výnosy.* Zvyšte angažovanost vašich zaměstnanců podporou rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a podporou zdravého životního stylu pracovní síly pomocí mobilních zařízení, sociálních sítí, analytiky, Internet of Things, big dat a cloudu. Využijte herní mechaniky a společenské soutěže ke zvýšení motivace, dosažení cílů v oblasti zdravého životního stylu a zvýšení produktivity. Na základě analytických poznatků nastavte cíle, které chcete sladit s budováním kariéry. Sledujte a analyzujte zdravotní údaje z nositelných zařízení.

* Skupina Aberdeen: Technologie umožnila zapojení zaměstnanců, 2015.


Získání základního stavu a stanovení osobních cílů
Mobilita. Analytika. Sociální sítě. IoT. Big data. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě. IoT. Big Data.

Získání základního stavu a stanovení osobních cílů

Využijte klíčové přehledy k identifikaci a stanovení cílů v souladu s osobními a profesními aspiracemi, a identifikujte činnosti, která vám usnadní jejich dosažení.


Sledování pokroku v oblasti zdravého životního stylu
Mobilita. Sociální sítě. Analytika. Internet of Things. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě. IoT. Big Data.

Sledování pokroku v oblasti zdravého životního stylu

Sledujte, měřte a vyhodnocujte trendy a vzorce činností zdravého životního stylu pomocí dynamických nástrojů, včetně nositelných zařízení a aplikací pro chytré telefony, abyste zjistili úroveň úspěšnosti při plnění cílů.


Měření reputace
Mobilita. Analytika. Sociální sítě. Big data. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě. Big Data.

Měření reputace

Optimalizujte přítomnost a dosah na sociálních sítích prostřednictvím měření vlivu, dopadu, štědrosti a aktivity pomocí vstupů z interních i externích zdrojů, jakými jsou Twitter, Facebook a Oracle Social Network.


Výběr dobrovolnických programů
Mobilita. Sociální sítě. ikona Mobilita. Sociální sítě.

Výběr dobrovolnických programů

Zapojte se do firemních dobrovolnických projektů, které vás zajímají a které podpoří dosažení cílů ve vašem kariérním rozvoji.


Účast v soutěžích v sociálních sítích
Mobilita. Sociální sítě. ikona Mobilita. Sociální sítě.

Účast v soutěžích v sociálních sítích

Zlepšete motivaci spolupracovníků a propojte se s nimi skrze zapojení do soutěží souvisejících s prací a zároveň je informujte o celkovém pokroku při plnění osobních cílů a dobrovolnické práce.


Získání pochvaly, odměn a uznání
Mobilita. Analytika. Sociální sítě. ikona Mobilita. Analytika. Sociální sítě.

Získání pochvaly, odměn a uznání

Získejte ocenění za dosažení cílů a pokroku, které podporují sladění pracovního a osobního života.


Začínáme