Niciun rezultat găsit

Căutarea dvs. nu a întors niciun rezultat

Actualizarea produsului Oracle HCM Cloud din toamna 2019

O muncă mai umană prin inovație continuă.

O muncă mai umană

Într-o lume în care viața oamenilor este dominată de tehnologie, nu este surprinzător faptul că CHRO-urile se concentrează mai mult asupra experiențelor umane la locul de muncă. De fapt, raportul Deloitte Global Human Capital Trends din 2019 arată că 84% dintre CHRO-uri consideră experiențele umane importante sau foarte importante, însă doar 43% descriu organizația proprie ca fiind pregătită.

Oracle lucrează pentru a ajuta la reducerea acestui decalaj cu instrumentele construite pentru a atinge un singur obiectiv: o muncă mai umană. Actualizarea de toamnă din 2019 a Oracle HCM Cloud se concentrează pe două domenii cheie pentru livrarea unei noi inovații: experiența umană și agilitatea afacerii.

Experiența umană

La Oracle, evoluăm de la furnizarea de experiențe satisfăcătoare utilizatorilor la prioritizarea experiențelor umane. Reușim acest lucru făcând ca tranzacțiile, procesele și interacțiunile să fie mai inteligente, mai simple și mai transparente ca niciodată.

  • Implicați-vă în conversații naturale cu asistenți digitali
  • Îmbunătățiți experiența angajaților cu instrumente pentru a vă conecta mai mult cu colegii și pentru a construi un brand personal

Agilitate în afaceri

Profesionistul din domeniul resurselor umane din ziua de astăzi are responsabilitatea de a crea procese fluide, care să ajute organizația să funcționeze fără probleme și consecvent. Cu această actualizare Oracle HCM Cloud, oferim instrumente mai inteligente, care promovează receptivitatea prin automatizarea bazată pe reguli.

  • Aplicați politicile rapid, ușor și consecvent în toate grupurile de lucrători reprezentate
  • Simplificați activitățile complexe, prezentând o vedere completă a proceselor bazate pe evenimente și automatizându-le

Experiența utilizatorului cu Oracle HCM Cloud

Vedeți cum Oracle HCM Cloud se concentrează pe crearea de experiențe umane și pe consolidarea agilității companiei pentru a atinge un singur obiectiv: o muncă mai umană.