Oracle Modern Best Practice – Informaţii despre angajaţi

Implicaţi angajaţii
Implicaţi angajaţii prin echilibrul dintre viaţa personală şi cea profesională.

De la informaţiile despre angajaţi la echilibrul dintre viaţa personală şi cea profesională

Companiile care dezvoltă implicarea angajaţilor creează nivele mai ridicate de loialitate a clienţilor şi realizează o creştere a veniturilor anuale.* Îmbunătăţiţi implicarea angajaţilor prin stimularea echilibrului dintre viaţa personală şi cea profesională şi starea de bine a forţei de muncă valorificând mobilitatea, socializarea, analizele, Internetul lucrurilor, big data şi cloudul. Utilizaţi mecanica jocurilor şi concursurile în mediile de socializare pentru a creşte motivaţia, a atinge obiectivele privind starea de bine şi a îmbunătăţi productivitatea. Pe baza informaţiilor analitice stabiliţi obiectivele pentru a se alinia cu aspiraţiile privind cariera. Urmăriţi şi analizaţi datele privind sănătatea de la dispozitivele portabile.

*Aberdeen Group: Stimularea tehnologiei, implicarea angajaţilor, 2015.


Obţineţi linia de referinţă şi stabiliţi obiectivele personale
Pictogramă Mobilitate. Analize. Socializare. IoT. Pictogramă Big Data Mobilitate. Analize. Socializare. IoT. Big Data.

Obţineţi linia de referinţă şi stabiliţi obiectivele personale

Valorificaţi informaţiile cheie pentru a identifica şi atinge obiectivele în concordanţă cu aspiraţiile personale şi cariera şi pentru a identifica activităţile care facilitează îndeplinirea acestora.


Urmăriţi progresul stării de bine
Pictogramă Mobilitate. Socializare. Analize. Pictogramă Internetul obiectelor Mobilitate. Analize. Socializare. IoT. Big data.

Urmăriţi progresul stării de bine

Urmăriţi, măsuraţi şi evaluaţi tendinţe şi modele ale activităţilor pentru starea de bine, utilizând instrumente dinamice, inclusiv dispozitive portabile şi aplicaţii pentru smartphone, pentru a determina nivelul de succes al obiectivului.


Urmărirea şi monitorizarea implicării
Pictogramă Mobilitate. Analize. Socializare. Pictogramă Big Data Mobilitate. Analize. Socializare. Big Data.

Măsuraţi reputaţia

Optimizaţi prezenţa şi acoperirea în mediile de socializare măsurând nivelul de influenţă, impact, generozitatea şi activitatea prin intermediul surselor interne şi externe precum Twitter, Facebook şi Oracle Social Network.


Selectaţi programe de voluntariat
Pictogramă Mobilitate. Pictogramă Socializare Mobilitate. Socializare.

Selectaţi programe de voluntariat

Implicaţi-vă în proiectele de voluntariat ale companiei care vă interesează şi încurajaţi dezvoltarea cu succes a carierelor vizate.


Participaţi la concursuri în mediile de socializare
Pictogramă Mobilitate. Pictogramă Socializare Mobilitate. Socializare.

Participaţi la concursuri în mediile de socializare

Îmbunătăţiţi motivaţia şi conectaţi-vă cu colegii implicându-vă în competiţii legate de muncă, în timp ce partajaţi progresul general al obiectivelor personale şi munca de voluntariat.


Primiţi felicitări, recompense şi recunoaştere
Pictogramă Mobilitate. Analize. Pictogramă Socializare Mobilitate. Analize. Socializare.

Primiţi felicitări, recompense şi recunoaştere

Primiţi reunoaştere pentru atingerea şi progresul către realizarea obiectivelor care promovează echilibrul dintre viaţa personală şi cea profesională.