Современные лучшие практики Oracle — понимание потребностей сотрудников

Вовлечение сотрудников
Вовлечение сотрудников за счет объединения рабочих и личных целей

Понимание потребностей сотрудников для совмещения рабочих и личных целей

Компании, прилагающие усилия для вовлечения сотрудников, добиваются большей лояльности клиентов и повышения годовой прибыли*. Повысьте вовлеченность сотрудников, стимулируя баланс между личной жизнью и работой и заботу о физическом благополучии сотрудников с помощью мобильных решений, социальных сетей, аналитики, Internet of Things и больших данных. Используйте игровую механику и состязания, чтобы повысить мотивацию, улучшить физическое состояние сотрудников и поднять производительность. Применяйте аналитические сведения, чтобы ставить цели, соответствующие карьерным устремлениям. Отслеживайте и анализируйте данные о здоровье сотрудников, получаемые от носимых электронных устройств.

* Aberdeen Group: Использование технологий для найма персонала, 2015.


Определение устремлений сотрудника и постановка личных целей
Мобильные. Аналитика. Социальные. Интернет вещей. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Аналитика. Социальные. Интернет вещей. Большие данные.

Определение устремлений сотрудника и постановка личных целей

Используйте ключевые сведения для определения и постановки целей, соответствующих личным и карьерным устремлениям сотрудника, и подбора действий, которые будут способствовать их достижению.


Отслеживание физического состояния
Мобильные. Социальные. Аналитика. Значок «Internet of Things» Мобильные решения. Аналитика. Социальные. Интернет вещей. Большие данные.

Отслеживание физического состояния

Отслеживайте, измеряйте и анализируйте тенденции и закономерности физической активности с помощью динамичных инструментов, включая носимую электронику и приложения для смартфонов, чтобы определить прогресс на пути к цели.


Отслеживание и мониторинг участия
Мобильные. Аналитика. Социальные. Значок «Большие данные» Мобильные решения. Аналитика. Социальные. Большие данные.

Измерение репутации

Оптимизируйте присутствие в социальных сетях и охват аудитории, измеряя влияние, воздействие, отзывчивость и активность на основе данных из внешних и внутренних источников, таких как Twitter, Facebook и Oracle Social Network.


Выбор волонтерских программ
Мобильные. Значок «Социальные» Мобильные решения. Социальные.

Выбор волонтерских программ

Принимайте участие в заинтересовавших вас корпоративных волонтерских проектах и стимулируйте развитие карьеры в избранном направлении.


Участие в трудовых состязаниях
Мобильные. Значок «Социальные» Мобильные решения. Социальные.

Участие в трудовых состязаниях

Организуйте производственные состязания, чтобы повысить мотивацию и улучшить отношения между сотрудниками за счет совместной работы над личными целями и волонтерскими проектами.


Благодарности, поощрения и признание
Мобильные. Аналитика. Значок «Социальные» Мобильные решения. Аналитика. Социальные.

Благодарности, поощрения и признание

Получайте признание при достижении целей и продвижении в работе над рабочими и личными задачами.


С чего начать

Мы готовы помочь

Свяжитесь со специалистом по продажам

Подпишитесь на тему