Oracle Modern İdeal Uygulama Yöntemi—Çalışan Öngörüsü
- Genel Görünüm
- İşe Alımdan İşe Başlatmaya Kadar Süreç
- Haklardan Bordroya Kadar Süreç
- Bordrodan Ödemeye Kadar Süreç
- Zaman Toplama
- Hedef Belirlemeden Değerlendirmeye Kadar Süreç
- Kariyer Planlaması
- Yetenek Değerlendirmesi
- Devamsızlık Planlaması
- Çalışan Öngörüsü
- Ayrılmadan İş Gücü Analizine Kadar Süreç
- MBP-İK-Yetenek-Konular Eğilimler
Çalışan Öngörüsünden İş Yaşam Uyumuna Kadar Süreç
Çalışanları ile etkileşim kuran şirketler daha yüksek düzeyde müşteri bağlılığı ve yıllık gelir artışına ulaşır.* Mobil, sosyal, analitik, Nesnelerin İnterneti, büyük veriler ve buluttan yararlanarak iş yaşam dengesini ve çalışan zindeliğini destekleyerek çalışanlarınızın etkileşimlerini geliştirin. Motivasyonu arttırmak, zindelik hedeflerine ulaşmak ve üretkenliği iyileştirmek için oyun mekanikleri ve sosyal yarışmalardan faydalanın. Analitik öngörülere göre kariyer ilhamları ile uyumlu hedefler belirleyin. Taşınabilir cihazlardan sağlık verilerini izleyin ve analiz edin.
* Aberdeen Group: Teknoloji Yardımıyla Çalışan Etkileşimi, 2015
Mobil. Analitik. Sosyal. IoT. Büyük Veriler.Temel Bilgileri Edinin ve Kişisel Hedefleri Belirleyin
Kişisel ilhamlar ve kariyer ilhamları ile uyumlu olacak şekilde hedefler belirlemek üzere temel öngörülerden yararlanın ve bu hedeflere ulaşmayı kolaylaştıracak aktiviteleri belirleyin.
Mobil. Analitik. Sosyal. IoT. Büyük Veriler.Zindelik İlerlemesini İzleyin
Hedefe ulaşma düzeyini belirlemek için taşınabilir cihazlar ve akıllı telefon uygulamaları dahil olmak üzere dinamik araçları kullanarak zindelik aktivitelerine ilişkin eğilim ve düzenleri izleyin, ölçün ve değerlendirin.
Mobil. Analitik. Sosyal. Büyük Veriler.İtibarı Ölçün
Twitter, Facebook ve Oracle Social Network gibi dahili ve harici kaynaklardan alınan girişler aracılığıyla nüfuz, etki, cömertlik ve aktivite düzeyini ölçerek sosyal varlığınızı ve alanınızı optimize edin.
Mobil. Sosyal.Gönüllü Programları Seçin
Hedeflenen kariyer geliştirme başarısını destekleyen ve ilgili olan gönüllülük esasına dayalı şirket projelerine katılın.
Mobil. Sosyal.Sosyal Yarışmalara Katılın
Kişisel hedeflere ve gönüllü çalışmaya ilişkin genel ilerleme durumunu paylaşırken iş ile ilgili yarışmalara katılarak motivasyonu arttırın ve iş arkadaşları ile bağlantı kurun.
Mobil. Analitik. Sosyal.Tebrik, Ödül ve Takdir Toplayın
İş yaşam uyumunu teşvik edecek şekilde hedeflerin gerçekleştirildiğine ve ilerleme kaydedildiğine ilişkin onay alın.
Bize Ulaşın
- Phone: +90 312 248 89 90
- Global İlgili Kişiler
- Destek Dizini
- E-postalara Abone Olun