允许工人竞标休假时间,让经理可以公平地批假,同时确保人手充足。
在全球范围内,自动执行应计缺勤和应享休假政策,同时满足当地的要求,例如美国的《家庭与医疗休假法案》。
实施健康策略,例如调休计划和未休假期折现。
分析缺勤趋势,并确定其与高流失率和高加班小时数的相关性。
针对合同员工、小时工、项目派遣工、临时工,自动执行加班和其他政策,从而减少工资结算错误。
通过移动响应式用户体验,员工可以随时在任意设备上记录和跟踪工时。
根据企业重要事项(例如项目、拨款、成本中心等)跟踪劳动力。
利用基于角色或基于位置的安全控制措施,并限制访问,从而防范时间、缺勤和薪资欺诈。
使用业务数据和 AI 洞察,根据资格、偏好和合规性要求做出排班决策。
在 AI 的助力下完成排班或发布空缺班次,让经理能够把更多时间精力留给员工。
确保拥有足够的员工人数或计划的小时数,且不超过预算或全工时当量 (FTE) 的小时数。
自动创建班次,匹配拥有对应技能的可用人员,满足预期需求。
自动批量分配班次,同时遵守复杂的劳动力政策、预算和 FTE。
优化日程安排,提供良好的客户和员工体验。
支持员工在同一个移动应用中,设置出勤的班次和日期,完成休假计划和排班任务。
提供工具,让员工可以直接联系符合条件的同事代班或换班。
在排班应用中提供额外的班次供员工选择,并将相关的激励措施告知员工。
允许员工在用于查看累计休假余额和请假的工具中,将带薪休假余额转赠给同事。
为一线员工安排在班次中需要优先完成的任务。
使用 Guided Journeys,为员工提供如何以及何时完成任务的指导。
支持经理洞悉任务完成情况,并进行优先级重新分配或重新排序。
更快捕获更多事件,并实现快速响应和跟进操作,从而改善事件管理。
通过改善检验管理,培养工作场所安全与合规文化。
使用安全数据来了解趋势,并通过根本原因分析来帮助减少事故和工作场所的危险。
Accu-Time Systems 是 AMANO Company 旗下的公司之一,为制造、零售、酒店、医疗卫生等行业的企业提供工时和考勤终端以及完全集成的软件以支持其 ERP 和 HCM 解决方案。
dormakaba Workforce Solutions 的 b-comm 解决方案可帮助客户为薪资和报告高效地记录和准确处理时间和工时。dormakaba b-comm 解决方案能够与 PeopleSoft 和 Oracle HCM Time and Labor 向集成。
GT Time 能够与 Oracle Time and Labor 无缝协作,帮助企业准确记录时间,减少管理负担和顾虑,轻松遵守数据和隐私法规。
TCP Software(以前称为 TimeClock Plus)通过提供创新的软件和硬件来满足客户的需求。这些软件和硬件旨在帮助监控和制定员工排班表、管理劳动力成本并降低合规风险。
Oracle HCM 云助您为无办公桌员工提供他们应得的体验。
利用全面的工时管理工具,轻松为所有类型的员工和各种不同的计划输入数据。
轻松在整个劳动力流程中配置规则和策略,提高一致性和可扩展性。
使用易于使用的工具来报告事件、未遂事故和潜在危害,从而减少健康和安全问题。
True Blue 利用统一的 HCM 解决方案理顺后台运营,提高工作效率,并成功整合 20 个系统。
Oracle 产品专家谈 Oracle Time and Labor 的独特优势。
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