Workforce Management

Oracle 通过一个全一体化的 HR 解决方案打通工时、人工、排班和休假管理与薪资、财务和人事数据,助力企业为业务战略提供强大支持,降低合规风险,更有力地管控员工队伍。

HCM WFM 视频缩略图

了解 Oracle Workforce Management

缺勤计划

允许工人竞标休假时间,让经理可以公平地批假,同时确保人手充足。

全球优秀实践

在全球范围内,自动执行应计缺勤和应享休假政策,同时满足当地的要求,例如美国的《家庭与医疗休假法案》。

健康与平衡

实施健康策略,例如调休计划和未休假期折现。

控制员工过劳问题

分析缺勤趋势,并确定其与高流失率和高加班小时数的相关性。


总工时追踪

针对合同员工、小时工、项目派遣工、临时工,自动执行加班和其他政策,从而减少工资结算错误。

简单又快速的工时录入

通过移动响应式用户体验,员工可以随时在任意设备上记录和跟踪工时。

确保劳动力与企业优先事项保持一致

根据企业重要事项(例如项目、拨款、成本中心等)跟踪劳动力。

安全性和欺诈控制

利用基于角色或基于位置的安全控制措施,并限制访问,从而防范时间、缺勤和薪资欺诈。


智能排班

使用业务数据和 AI 洞察,根据资格、偏好和合规性要求做出排班决策。

更多经理面谈时间

在 AI 的助力下完成排班或发布空缺班次,让经理能够把更多时间精力留给员工。

工时平衡

确保拥有足够的员工人数或计划的小时数,且不超过预算或全工时当量 (FTE) 的小时数。


优化运营需求

自动创建班次,匹配拥有对应技能的可用人员,满足预期需求。

遵从法规要求

自动批量分配班次,同时遵守复杂的劳动力政策、预算和 FTE。

遵循企业优先事项

优化日程安排,提供良好的客户和员工体验。


优先偏好

支持员工在同一个移动应用中,设置出勤的班次和日期,完成休假计划和排班任务。

轻松更改员工班次

提供工具,让员工可以直接联系符合条件的同事代班或换班。

个性化的排班选择

在排班应用中提供额外的班次供员工选择,并将相关的激励措施告知员工。

累计带薪休假转赠

允许员工在用于查看累计休假余额和请假的工具中,将带薪休假余额转赠给同事。


设置班次预期目标

为一线员工安排在班次中需要优先完成的任务。

在工作进行时与员工保持联系

使用 Guided Journeys,为员工提供如何以及何时完成任务的指导。

监控生产情况

支持经理洞悉任务完成情况,并进行优先级重新分配或重新排序。


主动管理

更快捕获更多事件,并实现快速响应和跟进操作,从而改善事件管理。

安全生产文化

通过改善检验管理,培养工作场所安全与合规文化。

分析驱动的监控

使用安全数据来了解趋势,并通过根本原因分析来帮助减少事故和工作场所的危险。


Oracle Workforce Management 第三方时间采集设备合作伙伴

  • Accu-Time Systems

    Accu-Time Systems 是 AMANO Company 旗下的公司之一,为制造、零售、酒店、医疗卫生等行业的企业提供工时和考勤终端以及完全集成的软件以支持其 ERP 和 HCM 解决方案。

  • dormakaba Workforce Solutions

    dormakaba Workforce Solutions 的 b-comm 解决方案可帮助客户为薪资和报告高效地记录和准确处理时间和工时。dormakaba b-comm 解决方案能够与 PeopleSoft 和 Oracle HCM Time and Labor 向集成。

  • Grosvenor Technology

    GT Time 能够与 Oracle Time and Labor 无缝协作,帮助企业准确记录时间,减少管理负担和顾虑,轻松遵守数据和隐私法规。

  • TimeClock Plus

    TCP Software(以前称为 TimeClock Plus)通过提供创新的软件和硬件来满足客户的需求。这些软件和硬件旨在帮助监控和制定员工排班表、管理劳动力成本并降低合规风险。

Oracle HCM 云助您为无办公桌员工提供他们应得的体验。

Oracle Workforce Management 的主要优势

Oracle Workforce Management 客户成功案例

了解各行各业的客户如何利用 Oracle Workforce Management 赋能业务发展。

TrueBlue 使用 Oracle Cloud 统一财务与 HR 职能

True Blue 利用统一的 HCM 解决方案理顺后台运营,提高工作效率,并成功整合 20 个系统。

产品导览 — Oracle Workforce Management

Oracle Workforce Management

通过一个全面的 HR 解决方案,打通工时、人工和休假管理与算薪、财务和人事数据,更有力地管控员工队伍并降低风险。

使用 AI 优化资源

使用 AI 排班助手,全面了解客户需求和前线员工的技能和偏好,从而降低人工成本并保持合规性。

为员工提供所需的灵活性和可预测性

让员工能够自主安排工作、加班、预留时间,或与符合资格的同事换班。让员工能够提出所选的工作时间和地点,以作劳动力调度参考。

跟踪整个员工团队的劳动力

在一个全球性的系统中,准确跟踪整个员工团队的劳动力,包括受薪员工、小时工、工会员工、基于项目的员工和临时工,全面了解全球人工成本和生产力。借助 Oracle 的项目成本计算和专项资金管理解决方案,轻松将员工的时间分配给各个项目,同时确保准确性。

提供更智能的网络时钟

提供智能网络时钟,支持轻松捕获联机或脱机时间、可配置的打卡模式、日常传输、验证已工作时间以及自动证明功能。

防止违规问题

设置智能合规性提醒,在执行/未执行特定操作时发出预警,通知员工、经理或管理员采取行动,以防出现成本高昂的违规问题。

处理复杂的加班和津贴计算

云原生平台与 HR 雇员数据(包括雇用计划、工资率、职务资格、资历和工会规则)相连,可避免数据延迟和完整性问题,有助于准确计算薪资并满足合规性。

跟踪整个员工团队的缺勤记录

跟踪全球员工的缺勤记录,并管理特定国家/地区和缺勤类型的特殊需求。

Oracle Digital Assistant 提供更智能、更具吸引力的现代用户体验,有助于您快速查看缺勤剩余额度。

分析并了解缺勤的影响

分析计划外缺勤及其对生产力的影响趋势,降低与缺勤相关的直接和间接成本。

物联网助力企业改善员工安全性

连接到 Oracle Time and Labor,通过位置跟踪、移动监视和地理围栏,实时跟踪和管理员工,从而提高运营效率。向员工群发通知,改善员工健康和安全;利用分析和跟踪模式,预防未来可能会发生的事件。

优先考虑员工的安全性和稳定性

轻松跟踪和记录健康和安全事件,尽可能缩小暴露范围,快速采取应对行动,进而打造一个安全、稳定的工作环境。员工可以通过拍照或填写备注为事件添加其他背景信息。

轻松理解现有问题,在调查问卷的指导下启动调查,积极跟进和采取行动,在组织中引起更大范围的关注。

分析工作场所的健康和安全趋势

识别工作场所的健康和安全趋势,并通过嵌入式分析,获得所需的分析和报告,以满足合规性和内部指标。

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Oracle Workforce Management 资源

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