Nie znaleziono wyników

Twoje wyszukiwanie nie dało żadnych wyników

Oracle Modern Best Practice — Od rekrutacji do wdrożenia pracownika

Ile można zaoszczędzić dzięki sprawniejszemu pozyskiwaniu pracowników i ich wdrażaniu do pracy?
Ile można zaoszczędzić dzięki sprawniejszemu pozyskiwaniu pracowników i ich wdrażaniu do pracy?

Dowiedz się, ile Twoja firma może zyskać dzięki rozwiązaniu Oracle Modern Best Practice. Uzyskaj spersonalizowany raport.

Oracle Modern Best Practice dla wysoko wydajnych zespołów sprzedażowych
Oracle Modern Best Practice dla wysoko wydajnych zespołów sprzedażowych

Rekrutuj, wdrażaj, wykorzystuj, zatrzymuj i nagradzaj najbardziej utalentowanych pracowników działu sprzedaży

Od rekrutacji do wdrożenia pracownika

Najlepsze w swojej klasie przedsiębiorstwa cechuje o 32% większe prawdopodobieństwo wykorzystywania narzędzi i mediów społecznościowych do utrzymywania kontaktów z kandydatami*. Dzięki Oracle Modern Best Practice możesz wykorzystać serwisy społecznościowe, urządzenia mobilne, analizy, technologię Big Data i rozwiązania chmurowe do pozyskiwania właściwych kandydatów dzięki poszukiwaniu w większej puli talentów — obejmującej także kandydatów z mediów społecznościowych — oraz do ich inteligentnego selekcjonowania. Korzystaj z modelowania i przewidywania, aby określić potrzeby w obszarze zasobów ludzkich. Szybko wdrażaj do pracy swoje najcenniejsze zasoby — ludzi.

* Źródło: Aberdeen Group: Marketing w rekrutacji, 2016.

Usprawnij i uprość operacje kadrowe

  • Wyszukuj kandydatów, korzystając z rekomendacji pracowniczych i mediów społecznościowych
  • Dokonuj rekrutacji, selekcji i wyboru kandydatów efektywnie i z dowolnego miejsca
  • Planuj, przydzielaj i przekazuj wynagrodzenia
  • Z łatwością zatrudniaj nowych pracowników przy zastosowaniu instruowanych procesów
  • Korzystaj z automatycznej rekrutacji i zapewniaj informacje o talentach pracowników oparte na danych zebranych w trakcie procesu rekrutacji
  • Zwiększaj produktywność nowych pracowników, usprawniając dokumentację związaną z rekrutacją, gwarantując gotowość sprzętu i szybko łącząc nowych pracowników z kluczową wiedzą i szkoleniami

Tworzenie ofert pracy
Mobilność. Media społecznościowe. Ikona Mobilność. Media społecznościowe.

Tworzenie ofert pracy

Wybieraj nowych pracowników i elektronicznie zatwierdzaj oferty.


Twórz wolne miejsca pracy
Ikona Twórz wolne miejsca pracy Mobilność. Media społecznościowe.

Znajdź pracownika

Twórz opisy stanowisk i zapotrzebowania. Reaguj na odpowiedzi.


Zarządzaj źródłami
Ikona Zarządzaj źródłami Mobilność. Media społecznościowe. Analityka. Big data.

Zarządzaj źródłami

Znajdź odpowiednich kandydatów za pomocą różnych źródeł, wliczając sieci społecznościowe, polecenia, tablice ofert pracy i agencje.


Dokonuj inteligentnej selekcji
Ikona Dokonuj inteligentnej selekcji Mobilność. Media społecznościowe. Analityka.

Dokonuj inteligentnej selekcji

Oceniaj doświadczenia, CV i kandydatów oraz przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne.


Twórz oferty pracy
Ikona Twórz oferty pracy Mobilność. Media społecznościowe.

Twórz oferty pracy

Wybieraj nowych pracowników i elektronicznie zatwierdzaj oferty.


Przygotuj nowych pracowników
Ikona Przygotuj nowych pracowników Mobilność. Analityka. Media społecznościowe.

Przygotuj nowych pracowników

Zautomatyzuj zadania związane z zatrudnianiem nowych pracowników za pomocą nowego portalu rekrutacyjnego i pulpitów.


Ustal zadania i zatroszcz się o zgodność z przepisami
Ikona Ustal zadania i zatroszcz się o zgodność z przepisami Mobilność. Media społecznościowe. Analityka.

Ustal zadania i zatroszcz się o zgodność z przepisami

Aktywuj i przygotuj nowe zasoby. Zarządzaj świadczeniami, wymaganiami dotyczącymi wiedzy i planami szkoleniowymi.


Zacznij już teraz