Oracle HCM Lösung – HR Optimization

Global Human Resources

Optimieren Sie die betrieblichen Abläufe und steigern Sie die Flexibilität mit einer einzigen globalen Instanz, die allgemeine HR-Prozesse ausrichtet und gleichzeitig die Einhaltung lokaler Bestimmungen in verschiedenen Ländern unterstützt.

HR Optimization

  • Planen, modellieren und bieten Sie organisatorische Änderungen wie etwa Umstrukturierungen oder andere umfassende Änderungen der Belegschaft unter Verwendung einer intuitiven Lösung zur Modellierung der Belegschaft.

  • Verwalten Sie Umstrukturierungen effektiv durch die Nutzung von Echtzeitdaten der Mitarbeiter und von Business Intelligence, indem sie ihre Auswirkungen vorbereiten, modellieren und bewerten.

  • Berechnen Sie die Leistung und den Abgang von Einzelpersonen und Teams im Voraus mithilfe der 9-Box-Methode für Voraussagen.

  • Verbessern Sie die Leistung und reduzieren Sie den Mitarbeiterabgang durch richtiges Modellieren.


 

Treffen Sie bessere Entscheidungen bezüglich der Mitarbeiter

  • Stellen Sie bessere Berechnungen zu der Leistung von Einzelpersonen und Teams an
  • Ergreifen Sie Maßnahmen, um leistungsstarke Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen könnten, zu binden, bevor es zu spät ist
  • Ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen durch „Was wäre wenn“-Modellierung, um Fluktuationsabgänge zu vermeiden
  • Unterstützen Sie komplexe Bewegungen innerhalb der Organisation mithilfe eines benutzerfreundlichen Tools und Genehmigungsrahmenwerks
  • Bereiten Sie die Auswirkungen von Änderungen in der Organisation vor, modellieren und bewerten Sie diese
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