Oracle Human Capital Management für Führungskräfte

Oracle HCM Lösungen für HR-Führungskräfte
HCM für Führungskräfte

Moderne HR-Tools
Talente im Mittelpunkt Talente im Mittelpunkt

Können Sie die besten Nachwuchskräfte finden, einstellen und halten?

Eine vollständige Talentmanagementlösung – das heißt sozial und auf Zusammenarbeit ausgerichtet, mobil und mitreißend – ermöglicht es Ihnen, die besten Quellen für interne und externe Nachwuchskräfte zu verstehen, damit Sie schnell auf die Anforderungen von Nachwuchskräften reagieren und eine vorwärts gerichtete Nachwuchsstrategie umsetzen können.


Vollständiges HR-System
Kollaborativ Kollaborativ

Schaffen und unterstützen Sie eine kollaborative und produktive Arbeitsumgebung?

Durch weitverbreitete, kollaborative Funktionen wie Anwerbung über soziale Medien, soziales Leistungs-, Ziel- und Karrieremanagement sowie soziales Lernen, die in Ihre HR-Prozesse eingebettet sind, können Sie die Peer-to-Peer-Kommunikation verbessern, die Zusammenarbeit von Mitarbeitern erleichtern und den Informationsaustausch zwischen den Mitarbeitern ermöglichen.


Prädiktive Analysen
Aufschlussreich Aufschlussreich

Können Sie jedem Mitarbeiter Einblick in jede Abteilung bieten?

Mit Lösungen für Big Data-, Predictive und Embedded Analytics können Sie komplexe Personalfragen beantworten, Leistung und Risiken vorhersagen und Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, auf Echtzeitdaten basierende Entscheidungen zu treffen.


Mobil und interessant
Mobil und interessantMobil und interessant

Sind Ihre HR-Anwendungen verfügbar und benutzerfreundlich – für jeden in Ihrer Organisation?

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern mit personalisierten, benutzerfreundlichen HR-Anwendungen und kontextbezogenen relevanten Informationen, die zu 100 Prozent auf mobilen Geräten verfügbar sind, ihre Jobs schneller zu erledigen und ein tolles Betriebsklima zu schaffen – selbst dann, wenn sie unterwegs sind oder von ihren Smartphones oder Tablets aus arbeiten.



Prädiktive Analysen
HR und ERP: Eine einheitliche Plattform HR und ERP: Eine einheitliche Plattform

Sind Ihre HR- und ERP-Plattformen exakt aufeinander abgestimmt?

Eine einheitliche Cloud-Suite gewinnt durch die gemeinsame Nutzung von HR- und Finanzdaten einen tieferen Einblick in Ihr Geschäft. Ihr Unternehmensbetrieb wird vereinfacht und verschlankt und ist besser für Marktänderungen und Wachstum gerüstet. Führungskräfte und Manager haben Zugriff auf funktionsübergreifende Daten und können auf dieser Grundlage bessere finanzielle und personelle Entscheidungen treffen.


Schnelleinstieg

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