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モバイル、ソーシャル、アナリティクス、クラウドを利用して予期しない従業員の休暇欠勤に備え、休暇欠勤管理の処理を合理化しましょう。従業員のニーズと企業の目標とのバランスをとった休暇欠勤と休暇のポリシーを作成します。トレンドを監視し、従業員の生産性とビジネスの卓越性を保証します。
インサイトに基づく休暇欠勤計画、タイプ、カテゴリを利用して、法規制や企業ポリシーへのコンプライアンスを実現します。
さまざまな休暇欠勤および受給条件、資格条件、累計の定義を構成します。
セルフサービスのダイアログで従業員の休暇欠勤入力を最適化して、休暇欠勤タイプを入力し、どんなモバイル・デバイスでもアクセスできます。
年間の有給休暇日数を計算し、従業員と経営幹部の両方について休暇残日数の正確な情報を把握できます。
休暇欠勤の傾向を分析して、組織的な継続性の指針を得られます。