製品ツアー—Oracle Workforce Management

Oracle Workforce Management

勤怠、休暇管理、安全衛生データを、給与、財務、人事データとリンクさせた完全な人事ソリューションを使用することで、従業員の管理を強化し、リスクを軽減します。

AIによるリソースの最適化

顧客のニーズと従業員のスキルやプリファレンスを完全に管理できるAIスケジューリング・アシスタントを使用して、人件費を削減し、コンプライアンスを維持します。

従業員が求める柔軟性と予測可能性の提供

セルフ・スケジューリング、時間外勤務、時間外勤務の解除、資格を満たす同僚とのシフト交換など、従業員が自律的にシフトを計画できるようにします。従業員が希望の勤務時間や場所を指定して、勤務スケジューリングに反映できるようにします。

従業員全体の労務を追跡

給与制スタッフ、時間給制スタッフ、組合員、プロジェクトベースのスタッフ、臨時スタッフなど、従業員全体の労務を1つのグローバルシステムで正確に追跡できます。グローバルな総人件費と生産性に関するインサイトを得ることができます。オラクルのプロジェクト原価計算および助成金管理ソリューションとの統合により、従業員の時間をプロジェクトに簡単に割り当て、正確性を確保します。

よりスマートなWebクロックの提供

オンラインまたはオフラインでの簡単な時間取得、構成可能なパンチ・パターン、日中転送、勤務時間の認証、自動アテステーション機能を可能にするインテリジェントなWebクロックを提供します。

コンプライアンス違反を防止

特定のアクションが発生した場合、または実行されていない場合に送信されるスマート・コンプライアンス・アラートを設定し、従業員、マネージャー、または管理者に通知してアクションを実行させることで、コストのかかるコンプライアンス違反を防止できます。

複雑な時間外労働や割増賃金の計算

雇用スケジュール、支給レート、職務適格性、年功序列、組合規則などの人事雇用データを接続し、コンプライアンスに準拠した適切な賃金を決定するネイティブクラウドにより、データの遅延や整合性に関する懸念を回避します。

従業員全体の休暇・欠勤を追跡

グローバルに従業員全体の休暇・欠勤状況を把握し、管理することができます。例えば、イギリスの法定傷病手当金やアメリカの「Medical Leave Act」など、特定の国や欠勤タイプに特有の要件を満たすことができます。

Oracle Digital Assistantを通じて、よりスマート、最新、魅力的なユーザー・エクスペリエンスを提供します。また、休暇残数にすばやくアクセスできます。

欠勤の影響の分析と把握

計画外欠勤の傾向と生産性への影響を分析することで、欠勤に関連する直接的および間接的なコストを削減します。

モノのインターネットによる従業員の安全性の向上

Oracle Time and Laborと連携し、位置追跡、移動監視、ジオフェンシングを通じて従業員をリアルタイムで追跡および管理することで、業務効率を向上させます。また、従業員への通知放送により安全衛生を向上させたり、分析と追跡されたパターンを活用して将来の事故を防止したりできます。

従業員の安全性と安定性の優先

安全衛生インシデントを簡単に追跡・記録し、安全で安定した職場環境を構築して、リスクを最小限に抑え、迅速に対応できるようにします。従業員は、写真を撮ったり、メモを記入することで、インシデントの状況を追加することができます。

問題を簡単に消化し、理解することができます。アンケートによるガイダンスで調査を開始し、アクションやアラートでフォローアップすることで、組織全体に働きかけることができます。

職場の安全衛生の傾向を分析

職場の安全衛生の傾向を把握することができます。また、組み込みの分析機能によって、コンプライアンスと社内メトリックに必要な分析とレポートを取得できます。