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Oracle Human Capital Management (HCM)

Oracle Fusion Cloud HCM est une solution cloud complète qui connecte tous les processus de ressources humaines et toutes les personnes à l'échelle de votre entreprise. Nous vous aidons à créer une communauté dont les membres se sentent valorisés, se savent entendus et développent un sentiment d'appartenance. Avec une expérience utilisateur et un modèle de données uniques, ainsi que des processus fluides et une infrastructure, Oracle Cloud HCM peut vous aider à redéfinir les bonnes pratiques pour vos collaborateurs.

Oracle ME est sélectionné par Human Resource Executive comme étant le meilleur produit RH de l'année

Série de démonstrations en direct d'Oracle ME

Rejoignez-nous pour une série de sessions de 30 minutes qui vous expliqueront comment créer des expériences personnalisées pour vos collaborateurs. Posez vos questions à nos experts.

Gartner® classe Oracle comme un leader pour la septième année consécutive

Nous sommes ravis d'annoncer qu'Oracle Cloud HCM a été désigné leader dans le rapport Magic Quadrant 2022™ pour les suites cloud HCM dédiées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs.

Annonce d'Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster

Découvrez les nouvelles fonctionnalités d'Oracle Recruiting qui vous aident à accélérer le recrutement et à améliorer le renforcement des liens.

Facilitez le travail de vos responsables grâce aux innovations d'Oracle Cloud HCM

Découvrez nos nouvelles solutions qui aident vos responsables à faire évaluer et soutenir leurs équipes.

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

Gérez efficacement une main-d'œuvre internationale

Planifiez, gérez et optimisez les processus de gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale à l'aide d'une source de données commune. Prenez de meilleures décisions, personnalisez les expériences de vos collaborateurs et tirez parti des processus métier hautement configurables qui offrent évolutivité et localisation.

Modules de HR

Maîtrisez chaque étape du cycle de vie de vos talents

Attirez les meilleurs candidats, augmentez votre productivité et améliorez les décisions grâce à une gestion des talents d'un bout à l'autre. Recherchez, recrutez et intégrez des talents, gérez leurs performances, développez leur carrière et planifiez leur succession, tout cela en un seul endroit.

Modules de Talent Management

Gérez, protégez et optimisez vos effectifs

Alignez la stratégie de votre entreprise, réduisez les risques de conformité et déployez vos collaborateurs avec un meilleur contrôle grâce à une solution entièrement intégrée qui relie la gestion du temps, du travail et des congés aux données relatives à la paie, aux finances et au personnel.

Modules de Workforce Management
  • Gestion des absences
  • Temps de travail et masse salariale
  • Santé et sécurité des effectifs

Payez les collaborateurs n'importe où dans le monde

Simplifiez la façon dont vous payez vos collaborateurs grâce à une solution hautement configurable et entièrement unifiée avec Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) pour un traitement efficace et conforme des salaires dans le monde entier, quels que soient votre secteur d'activité, la taille de votre entreprise ou le type de collaborateurs.

Régions prises en charge
  • Bahreïn
  • Canada
  • Chine
  • France (prévu pour 2025)
  • Inde (prévu pour 2023)
  • Koweït
  • Mexique
  • Oman (prévu en 2023)
  • Qatar
  • Arabie Saoudite
  • Émirats arabes unis
  • Royaume-Uni
  • États-Unis
Solutions
  • Oracle Payroll Interface
  • Oracle Payroll Connect
  • Oracle Payroll Core

Utilisez les informations clés sur les effectifs pour prendre rapidement des décisions

Augmentez la valeur de vos données grâce à des analyses prédéfinies et personnalisables permettant de piloter, d’aligner et d’agir rapidement sur les informations essentielles sur les effectifs. Étendez-vous facilement avec des données tierces et collaborez avec les équipes via la messagerie intégrée au produit pour obtenir des réponses rapidement.

Modules de HR Analytics
  • KPI et tableaux de bord prédéfinis
  • Superpositions géographiques et sectorielles
  • Outils de collaboration interne
  • Modèle de données et pipeline prédéfinis
  • Création simple de KPI personnalisés
  • Incorporation simple de données tierces
  • Sécurité de pointe
  • Extensibilité pour s’adapter à votre entreprise

Pourquoi choisir Oracle Cloud HCM ?

Leader éprouvé du marché des RH

Nous sommes fiers d’avoir été désignés leader dans les domaines des RH et de la finance par divers rapports d’analystes. Cette reconnaissance témoigne de notre préoccupation constante de la réussite de nos clients ; nous vous offrons l’innovation, l’évolutivité et la sécurité dont vous avez besoin aujourd’hui et à l’avenir.

Expérience collaborateur personnalisée

Préservez la motivation de vos salariés avec Oracle ME, la seule plate-forme complète d'expérience collaborateur qui fournit des conseils et une communication sur mesure à chaque salarié, et l'aide à nouer véritablement des liens avec son responsable et ses collègues.

Stratégie agile en matière de RH et de collaborateurs

Adaptez votre stratégie de gestion des ressources humaines à tous les aspects de votre entreprise. Grâce à la solution HCM la plus complète intégrée au cloud unifié des ressources humaines, des finances, des ventes et bien plus encore, vous bénéficiez d’une source unique d'informations fiables pour prendre des décisions en toute confiance, d’une expérience collaborateur facile à faire évoluer et de la possibilité d’ajuster rapidement vos processus dans des conditions incertaines.

Partenaire d'innovation HCM fiable

L'innovation a toujours fait partie de l'ADN d'Oracle. Toutefois, il s'agit d'un travail d'équipe. En effet, 80 % des mises à jour de nos produits proviennent des commentaires des clients. Par le passé, nous avons atteint 98 % des engagements de notre feuille de route. Vous pouvez être sûr que nous tiendrons nos promesses pour vous, afin que vous puissiez honorer vos engagements envers vos clients.

Securitas réduit le temps d'embauche de 70 % grâce à Oracle Cloud HCM

Securitas avait besoin d'un système de recrutement moderne et simple pour embaucher 1 000 personnes par semaine. Découvrez comment Oracle aide l'entreprise à accomplir cette tâche titanesque.

Oracle Human Capital Management - Témoignages clients

Découvrir d’autres témoignages clients

De nouvelles façons d'attirer et de conserver les collaborateurs pour votre chaîne d'approvisionnement

Dennis Villahermosa, directeur du marketing produit, Oracle Cloud HCM
avec Joan Lim, directrice principale du marketing produit Oracle

Les défis liés à la main-d'œuvre dans la chaîne d'approvisionnement et les entreprises logistiques existent depuis des années, mais la pandémie et le rythme des évolutions technologiques ont aggravé la situation. Alors que ces entreprises traversent la reprise post-pandémie, deux facteurs distincts (une pénurie globale de collaborateurs et un écart croissant de compétences) multiplient l'impact des difficultés liées au personnel.

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Forrester place Oracle Cloud HCM en position de Leader

Découvrez pourquoi The Forrester Wave Cloud Human Capital Management Suites, Q2 2020 a désigné Oracle Cloud HCM comme Leader.

Découvrez pourquoi Oracle Fusion Cloud HCM est Leader

Nos solutions HCM sont basées sur le cloud depuis le début. Nous nous concentrons sans relâche sur la réussite de nos clients, afin de leur fournir l'innovation, l'évolutivité et la sécurité dont ils ont besoin aujourd'hui et à l'avenir.

Entrez en relation avec vos pairs

Cloud Customer Connect est la première communauté en ligne d’Oracle. Avec plus de 200 000 membres, elle est conçue pour promouvoir la collaboration entre pairs et le partage des bonnes pratiques, des mises à jour de produits et des commentaires.

Développer vos compétences Oracle Cloud HCM

Oracle University fournit des solutions de formation pour vous aider à développer vos compétences cloud, valider cette expertise et accélérer votre migration vers le cloud. Accédez à une formation de base gratuite et à une accréditation grâce au programme Oracle Learning Explorer.

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